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面试等最新动态
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职位描述
薪资福利：
底薪+全勤+提成
弹性工作制 月休4-6天
节假日加班费、带薪年假
按照国家规定缴纳社会保险
完善的培训及晋级体制：
店员-高级导购-店助-店长-大店长-其他更高岗位
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
公司简介
晨光文具旗下，九木杂物社企业管理有限公司办公室地址位于中国大城市，魔都上海，上海 上海市奉贤区金钱公路3469号7幢904室，于2016年09月23日在奉贤区市场监管局注册成立，注册资本为5000万人民币，在公司发展壮大的3年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营工艺礼品、橡塑制品、电子产品、通讯器材、计算机、软件及辅助设备、日用百货、玻璃制品、陶瓷制品、服装、服饰、鞋帽、装饰品、珠宝首饰、化妆品、玩具、办公用品、文具用品、家具、家用电器、自行车及零部件、花卉苗木批发、零售，商务信息咨询，企业营销策划，从事货物进出口及技术进出口业务，食品流通，出版物经营。
杭州国大城市广场负一楼九木杂物社
相关岗位
九木杂物社企业的面试经历
查看全部5条面试
面试难度3.0
一般
非常难
是通过boss直聘直接联系的hr，应聘店长岗位。
面试职位： 门店店长-上海
是通过boss直聘直接联系的hr，应聘店长岗位，18w业绩以下店铺是4600底薪，在东三省觉得还可以，就继续了解了，6月26号左右，接到的电话面试，安排了第二天视频面试，是两个hr，一个区长，四个人的微信群语音，问了一些基本问题，hr，回复通过等店内实操，说大概在7月1号，一直没消息，我3号问了一下，说是那家店可能撤店，然后14号突然联系我问我另外一家门店可不可以，安排15号实操。 15号到店实操，全程没有人告诉你需要干什么，带教店长不在，只有一个男生主动打了招呼，介绍了商品品类，说其他的等带教店长说，安排的实操时间11-19，带教店长2店才来，就问了一下你觉得有什么问题么，告诉我写一个实操报告，发给区长，然而我此时连区长微信都没有！然后五点多我问了一下他家员工，我到点直接走么，还是需要和谁说一下，然后员工又找人确定，告诉我有一个大单考，就是必须卖一单300以上。 然后区长微信7.18刚通过我，给的理由是最近开店很忙，然后问我当天单人销售业绩，我？没人告诉我需要统计这个，然后不了了之了，问了我一些品牌商品的问题，告诉我最晚周一可就是明天有答复。不出意外结果应该是不通过，过程拖沓不说，当地门店没有任何招聘的诚意，所谓的带教店长实际沟通时间不超过5分钟，如果不是真闲的无聊，不建议去。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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