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四川创立信息科技有限责任公司(英文名称:Sichuan Enrising Information Technology co.,Ltd.)成立于2006年,是中国通信服务股份有限公司的全资子公司, 注册资本人民币5000万元,总部位于中国成都。创立公司是以软件信息技术为核心;以通信运营商、政企客户、公众客户为主要服务对象;以软件研发、系统集成、增值业务 为主要业务领域的集研发、设计、开发、销售、培训与服务为一体的新一代信息技术服务提供商。公司获得国家工信部计算机信息系统集成 一级资质;通过了ISO9001:2008质量管理体系认 证;CMMI2级认证;获得通信信息网络系统集成乙级资质;四川省高新技术企业认定证书;是思科、微软金牌认证合作 伙伴;EMC极速联盟合作伙伴;IBM价值合作伙伴; Oracle® PartnerNetwork 的认证合作伙伴。公司是2007年、2008年成都市纳税大户;2008年度成都地区最具投资价值的软件及现代服务业十强企业;2008年国家火炬计划软件产业基地骨干企业;2008年成都市高新区重 点培育企业。公司目前已 在北京、广州、云南设立了办事处,在全 国多达11个城市设立服务点。公司“创新立信”的拼搏精神和“诚信踏实”的工作作风得到了各级政府和合作单位的高度 赞誉,成为西部地区最具重要影响力的IT企业之一。
...查看全文创立科技是一家以IT技术为核心,以通信运营商、电力、轨道交通等政企客户为主要服务对象的公司。其隶属于四川创立信息科技有限责任公司。
创立科技是一家以IT技术为核心,以通信运营商、电力、轨道交通等政企客户为主要服务对象的公司。其隶属于四川创立信息科技有限责任公司。
成立时间2006-08-04 注册资本10500万人民币 法人代表方佩
公司全称中通服创立信息科技有限责任公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市成都市
经营期限2006-08-04 至 2026-08-03
注册地址成都高新区神仙树北路14号
经营范围软件研发;计算机系统集成并提供技术服务;通信信息网络系统集成;计算机网络工程、通信工程、室内外装饰装修工程、建筑智能化工程施工(凭资质证书经营);工程勘察设计;市政工程、建筑景观工程的设计(凭资质证书经营);电力工程、输变电工程(不含承装、承修、承试供电设施和受电设施)设计、施工(凭资质证书经营);楼宇智能化系统研发、销售;电磁辐射检测(凭资质许可证经营);公共安全技术防范系统设计、安装、维护(凭资质证书经营);企业管理咨询服务;计算机辅助设备的设计、生产(工业行业另设分支机构经营或另选经营场地经营)、销售并提供技术咨询、技术服务、技术转让;电子信息产品的技术咨询、技术服务;销售电子产品、通讯器材(不含无线广播电视发射设备和卫星地面接收设备)、机电设备、仪器仪表;企业营销策划、大型活动组织策划服务;家用电器、制冷设备、电力设备的安装(涉及许可证的凭许可证从事经营);家用电器、电力设备、通信设备的维修(不含无线广播电视发射设备和卫星地面接收设备);货物进出口、技术进出口;房屋租赁;增值电信业务经营(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);供电营业(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动));新能源技术研发;信息技术研发;智能机器人、电子产品研发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动)。
职位描述
1、 计划:
项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。
根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。
各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、 组织:
组织项目所需的各项资源。
设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。
定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)
安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
安排客户培训工作。
3、 领导:
保证项目组目标明确且理解一致。
创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
提升项目组士气,加强项目组凝聚力。
合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。
制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
及时发现项目组中出现的问题。
及时处理项目组中出现的问题。
4、 控制
保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
对项目进行配置管理与规划。
控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。
项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
项目经理的职责
整个项目负完全责任。
确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。
领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。
严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。
负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。
制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级领导,并报公司审批。
定期向公司组长报告项目进度,一般为一周一次。
对团队成员进行工作安排、督查。
定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级领导参加。
项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。
公司简介
中通服创立信息科技有限责任公司
一、智慧社会建造师 一体化解决方案提供商
中通服创立信息科技有限责任公司,成立于2006年,中国通信服务股份有限公司(下文简称中国通服)四川公司旗下全资专业子公司,是一家依托大数据、物联网等前沿信息技术,为党政机关、电信运营商、能源(电力)及各社会企业提供一体化信息服务的创新型公司,同时也是中国通服集团的物联网平台产品中心,支撑集团物联网业务发展。
中通服创立科技秉承“创新、立信”的发展理念,砥砺前行十余载,专注为企业提供软件研发、系统集成、IT咨询服务、运维等业务服务,公司拥有完善的人才梯队、完备的项目开发和管理体系、丰富的项目操作经验。
二、荣膺业内各项资质荣誉 实现自身发展壮大
崇尚技术,热衷创新,中通服创立科技是国内少数同时拥有涉密信息系统集成/软件开发甲级、CMMI五级证书、信息系统建设和服务能力CS4级(优秀级)的少数企业之一。在十余年的发展中,创立科技凭借强有力的技术专业和诚信可靠的周到服务,赢得了客户的一致认可,迄今为止共获得了2020中国政府信息化方案案例创新奖、维科网2020最受欢迎物联网开发平台奖、中国西部企业信息化建设优秀服务商、中国企业信息化产品技术创新奖、2018年中国软件行业优秀解决方案、2019中国软件技术创新产品奖、四川大数据产业年度影响力企业TOP10等100余项荣誉奖项,专利及软件著作权证书110余项。
三、丰富的行业经验 强大的理解能力
目前,中通服创立科技业务范围已覆盖全国31个省市,涵盖党政机关、电信运营商、交通、能源(电力)、金融、教育、旅游等多个领域,服务项目达8100余个。强大的产品实力,优质的服务表现,也让公司赢得了行业和客户的高度评价。
近年来,公司重点布局物联网、大数据、智慧城市和企业信息化等领域,自主研发推出了通服物联物联网服务平台,并通过对新兴技术的融合创新,形成了智慧政务、智慧旅游、智慧楼宇、智慧园区、智慧家庭等一系列智慧城市解决方案,以及智慧资产、智慧采购等一系列企业信息化解决方案。
更多详情,请关注公司微信公众号【创立科技】,或登陆公司官网www. ccsenrising.com查询
面试职位: 运维工程师-成都
6月份面试,运维工程师,说是国企招聘岗位上面都是忽悠人的: 1-工作在文化宫那边和电信合作(甲方)驻场; 2-公司不买公积金,五险最低标准买,还说如果买公积金自己出全部公积金钱公司代买-0福利; 3-合同和第三方劳务公司签,不要想多了和创立科技签。说到这里还不如中软和软通动力这些外包; 4-用的服务器是电信提供的虚拟机(wmware)或者自己开发的垃圾私有云。 5-运维面试首先笔试一套简单linux题,技术面问到主要是NGINX,Tomcat,Redis集群(主从,哨兵模式),MySQL集群,kafka。docker,k8s(他们都没有用正中准备上)。然后就没有了。最后不推荐小伙伴去,这家公司如果签外包合同简直就是浪费时间,浪费生命。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Java-成都
面试是两轮面试,HR先电话通知,通知去做技术面试是一个技术人员进行面试。先做一套面试题,他的面试题也比较一般,就是涉及面要广一些。技术人员看了做得面试题就会叫你进去面谈。技术面试得时候就直接说这里适合养老,加班比较多。 技术面之后就是管理面试。如果管理在的时候直接就叫你去进行管理面试了,如果管理不在就需要第二次去进行复试,而且说是为了节约成本只能签外包合同不能直接签他们公司。据我自己了解他们公司是做电信行业业务的,系统的历史都比较久,开发了很久都不动。具体的技术栈就不清楚了。面试人员也是有多年经验的人,说话做事都很成熟。 他们公司有食堂,包午餐,早餐也可以少付一点钱在公司吃。去电信出差的时候吃饭也是由公司负责的。有通讯补贴,和工资一起发,需要计税。提供电脑补贴200,节假日福利,体检,带薪年假。面试的HR也会说得很清楚,如果他们相中你的话还会和你聊很多,只是聊天都感觉到有不错的收获。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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面试职位: Java-成都
先让你笔试,不难,然后面试,是一个人面试三个人,挨着问做了哪些项目,回答了个ssm项目,然后面试官说太老了,就基本结束, 三个人,十分钟就完了。感觉需要那些接触新的框架做了新项目的,用了消息中间件这些的才可以。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 不好
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