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南宁 1-3年大专全职

职位描述

岗位要求：
1 有1年以上亚马逊跟卖经验的优先考虑
2 要求会FBM和FBA跟卖
3了解如何侵权解绩效投诉等。
4熟练：通用标，白名单，TM标，R标，BG标，僵尸标，OA套利等技术
5有上进心，责任心，好学精神。
6能独立管理团队带领小组，领袖精神。
7能应变能力和机动性，对于店铺发生问题及时处理能力。

岗位职责
1、完成月销售指标和操作爬虫软件；
2、按目标预期完成工作合理支配店铺；
3、控制产品库存，制定备货计划并创建发货计划，跟进入库；
4、维护帐号各项安全指标，及时回复站内信及相关邮件；
5、按照选品要求核查商标侵权，品牌侵权，专利侵权等；上架下架产品等。
6、处理店铺异常情况,处理售后邮件,处理客诉；
7、必须会注册店铺精养店铺；
8、会查全站点商标专利规避侵权风险。
9、有2-3年以上亚马逊跟卖销售经验。

工作时间：（单休）
周一至周六上午 9：00——12：00下午2：00——18：30
薪资福利：
1、高提成，后期熟练业务月薪过万正常
2、法定节假日、社保、员工旅游、每年薪酬调整、提升个人工作能力、良好的晋升渠道、优渥的办公环境

福利待遇：
1、薪酬待遇：底薪+销售提成+徒效奖金+带薪年假+礼品；
2、上班时间：实行8小时工作制；工作时间 9：00-6:30；
3、社会保险：享有国家法律规定的社会保障；五险一金；
4、生活保障：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐，周边100米范围餐馆多；
5、礼品礼金：传统节日福利、春节红包等；
6、团队建设：定期提供下午茶，定期组织员工团队聚餐及旅游活动；
7、假期规定：依法享有国家规定的各种法定节假日；
8、个人发展：公司非常注重对员工的培养，并提供公平公正的内部晋升平台；
9、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工每半年加薪一次；
选择我们的理由：
1. 做精品，好产品走得更远! 对选品和精细化运营有深度认识和丰富经验；
2. 薪酬丰厚透明，不怕薪酬高，只怕能力低，只要你有能力，薪酬上不封顶；
3. 以人为本，重视人才。公司持续改善福利，以达到双赢

公司简介

本跨境公司由美国华人华侨和多位海归精英成立。创始人2016年回国成立公司目前有12个公司。做了 3年美国亚马逊出口外贸。在美国有分公司以及20000多平方米的海外仓。欢迎国内各路精英人才加入。公司晋升机制完善，对优秀员工奖励出国旅游，技术股份分红等。

南宁青秀区阳光100上东国际2405号

广西南宁味更长电子商务有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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