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面试等最新动态
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职位描述
任职要求：
1.本科及以上学历
2.学习成绩优秀
3.通信工程、网络工程、物联网、计算机相关专业
4.熟练掌握word/excel/PPT制作
5.沟通能力强
岗位职责：
1.负责向政府、运营商、企业等客户提供信息通信领域的战略、市场、产品、运维、节能、信息化等方面的咨询、规划、研究类项目；
2.负责与客户各层面的人员沟通，参与客户调研及访谈，准确理解、把握客户实际需求；
3.负责撰写所参与的咨询、规划、研究项目的调研报告，项目成果，按分工负责咨询、规划项目模块的运作和管理；
4.对所承担的咨询、规划项目的质量、进度负责；
5.负责项目后期项目有关的客户服务；维护客户关系。
公司简介
上海邮电设计咨询研究院有限公司是上海通信行业中唯一一家专业从事信息技术领域所有业务的工程设计和技术开发的甲级设计院，创建于1964年，现座落于上海杨浦环同济大学经济圈内。2006年12月作为中国通信服务股份有限公司的子公司在香港成功上市。 公司具有通信工程和建筑工程设计、咨询、总承包资质，同时还具有通信工程勘察、通信信息网络系统集成企业甲级资质和建筑智能化工程设计与施工二级资质，具有涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质、对外经济合作经营资格证书、上海市高新技术企业证书，并于1998年通过了ISO9001质量管理体系认证、2009年通过了TL9000质量体系认证、2010年通过了CMMI三级认证。 公司专业配置齐全，下设移动、无线、传输、管线、建筑、铁塔、咨询规划、网络能源、项目咨询等15个专业院部，在北京、天津、河北、吉林、宁夏、新疆、陕西、成都、山西、安徽、江苏、福建、海南等省会地区设有分院或办事处。承接各类通信、建筑工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计、咨询及工程总承包任务，并承担由国家、上海市以及有关部委局下达的体制、标准、定额、规范等研究编制任务。 公司拥有一支诚信敬业、业务精通、务实高效的员工队伍。现有员工1000多人，尊重人才、以人为本是公司贯彻始终的根本理念。公司坚信：因为拥有共同的目标，公司才有今天的辉煌；因为拥有共同的梦想，公司一定会有更加美好的明天！
上海杨浦区邮电设计院606
相关岗位
上海邮电设计院的面试经历
查看全部40条面试
面试难度2.5
一般
非常难
浪费时间
面试职位： 实习生-上海
申请的是咨询岗实习生。面试是线上的，下载一个视频软件，花了3个多小时，八个人。有自我介绍环节(抽卡片，即兴)，群面(case分析)，还有商业案例分析，1v1辩论赛，面试官提问环节和面试者提问环节。会有压力面，面试官会根据你群面环节表现提问，辩论赛的时候也会针对你的观点进行质疑，会针对以往的经历或者作品进行提问。环节：网申，提交一份作品，面试，创作一份一万字分析报告。 评价： 1.整个流程超级浪费时间。没有官方邮箱给你发邮件，要求还很多，又要看你作品又要你创作的，面试还很耗时。 2.整体水平低。群面的时候经常冷场，大家发言都不积极，如果你很优秀，有时间去申大厂吧。 工作内容：成为了正式实习生以后，主要工作是： 1给他们招标的项目做立项(有流程，按照流程做)； 2做会议纪要(把访谈内容全部记录下来)； 3参加培训(经常有一些培训活动，一周一次或者几次)。 4其他工作，比如做做推文排班，搜集搜集素材，偶尔充当一下面试官面试新人。 总体评价：希望大家珍惜时间，别来申咨询实习生吧，学到的东西不多，但需要承担的责任很多，性价比不高。如果你找不到实习，又有很多的时间，自己还有一点小优秀，那就来申吧，基本上可以无压力拿到，还有机会转正。我实习了半个月，一分钱也没有，领导说是我的入职手续只办了一半，所以没有工资，我是老实人，我认了，你们一定要小心哦。
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面试难度： 很容易
面试感受： 不好
硕士，本科应届生需要扎实的基本功(技术类)
面试职位： 电气工程师-上海
2017年上半年去面的试，时间大约3-4小时。 首先有一个网上职业智力测试题，也不知道占多少权重，但做好也不容易。时间比较紧张，有些题是直接蒙的。 接下来是技术笔试，主要考的是本科期间的基础课电路原理，AutoCAD和专业课供电系统，电机拖动。感觉就是注册电气工程师考试基础题部分。由于本人常年搞单片机电子控制和matlab仿真，差点被考炸了。电路原理还行，主要知道三相分析法即可。供电系统和电拖需要背的比较多，如果还没毕业，可以补习起来。 接下来是设计院的二级分院----机电设计院的几位技术老大的面试，话不多。首先需要应试者自我介绍，然后根据自我介绍问应试者问题。 最后和人事谈薪资和福利待遇，顺便问下面试感受。 你对系统的理解是什么？
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面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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上海邮电设计院面试经验
面试职位： 咨询/调研-上海
面试形式不限，时间不方便的话可以网上进行面试，有两轮面试，第一轮面试注重个人能力与经验的测评，通过第一轮到第二轮就是设计院负责人的电话复试了，主要就是确认面试者入职意愿，有意向就直接谈薪资。但要注意的是，虽然是国企，但现在基本都是派遣，进不到国企的编制，所以福利上会差很多，而且晋升无望吧，工资每个月不是全额发，50-70%不等，剩余的年底发，没有年终奖，慎重啊！
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面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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