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清远 1年以内不限全职

职位描述

一、岗位职责
1，带领新玩家进入游戏进行体验，教授/分享优质经验给新玩家，帮助新玩家进行游戏角色的升级，增强玩家在游戏中的激情与互动；
2，熟悉游戏推广业务员的操作流程，和业务员相互配合在游戏中营造良好的游戏氛围，努力实现玩家的游戏增值，提高转化率；
3，服从上级的工作调度和安排，共同完成各项工作任务。
二、任职资格
1，20-35岁，熟悉电脑操作，会打字；
2，良好的沟通表达能力，组织能力，善于交际能力，为人灵活不刻板；
3，责任心强，有上进心，性格开朗、乐观，对工作积极主动；
4，热爱游戏，有丰富的社会阅历为优。
三、薪资待遇
1，薪资模式：无责底薪+奖励+高额提成；
2，综合月收入5000到8000，业绩优秀者1万以上，能力巨大者特别奖励；
四、综合福利
1，福利广：包吃，全勤，不定时下午茶/零食/水果，定期聚餐；
2，环境优：舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围，周边配套齐全；
3，晋升快：完善的培训体系(确保新手1个月内熟练上岗)，管理人员只考虑内部选拔，极少空降，阶梯式晋升路径，广阔的职业发展空间；
五、面试须知
1，面试时间：每天9.30-20：00。
2，面试地址：清远市清城区东城万邦中心2栋14楼
3，驾车路线：导航至东城潮馒酒店

公司简介

佳游网络有限公司是一家集软件开发、游戏研发及游戏推广运营为一体的网络游戏公司。在广东地区经过近三年多的发展，一直秉承“开拓创新、和谐共赢”的经营理念，受到行业的信任与认可，着力打造优质的创新网络平台。
企业文化
公司使命：致力于让游戏玩家享受更贴心的服务
公司愿景：致力打造较好的游戏服务商
公司价值观：付出、坚持、共赢、感恩
公司用人原则：你有多大的能力，公司给你多大的舞台。能者上、平者让、庸者下、劣者汰
我们的亲旨是：快乐工作,健康生活
我们的目标是：打造团队,勇为标杆
我们的信念是：相信自己,相信伙伴,携手共赢
我们团结一心、拼搏进取,始终坚持用心服务于每一位客户,致力于让游戏玩家享受更贴心的服务,成为中国领先的游戏玩家服务商,并以“付出、坚持、共赢、感恩”为核心价值,以“开放平台、真诚合作、携手共赢”的经营理念,较贴心的的游戏服务、高品质的游戏体验。佳游网络将秉承年轻化与人性化管理,舒适优雅的办公环境,凝聚力极强活跃的团队作业发展模式,欢迎你迎接挑战、带着你的梦想立志创造事业的有识之士加入我们的大家庭!公司极度重视人力资源的培养及发展,所以我们在人性化管理的基础上,推崇团队化作业,着重于对员工的培养,并给以优秀员工丰厚的福利和晋升的空间,因为优秀的你值得拥有!!
如果你是有梦想，有志向但对现况不满意的人。
如果你自认为自己这一生不应该是碌碌无为的人。
如果你是因为太早放弃学业导致学历不够而处处碰壁的人。
如果你不想这一生都碌碌无为，平凡且平庸。
如果你不想年复一年的流浪虚度光阴。
如果你不想让全家人为了你结婚的一套房子呕心沥血。
那就请把你的简历投过来吧，让我们认识一下你这个有趣的灵魂。
我们是一群家里没矿，上头没人并且学历不高的普通人。
我们想和你一起通过自身的努力改变命运。

清远清城区潮漫酒店(清远万邦中心店)清远市东城万邦中心2栋14楼（潮漫酒店万邦中心店楼上）

清远市佳游网络有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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