机动车查验员

投递

5-8K

算算到手工资

微信扫码算一算

温州不限大专全职

职位描述

岗位职责：
力乾龙湾车管服务站
机动车查验员1名
归档专员1名
窗口交易开票1名

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、工作责任心强；
3、查验员必须有机动车查验员证
4、条件不符者勿扰

薪资福利：
机动车查验员：
1、有查验员证：转正5000+提成
2、五险

工作时间：
1、 8:30-12:00 13:00-17:30
2、单休

联系方式：柯女士联系电话 15088581317

公司简介

浙江力乾二手车网上交易市场有限公司成立于2013年3月，现坐落于浙江温州龙湾高新园区，成为线上线下同步推动的专业“互联网+”模式助力二手车市场。2013年荣获“优秀文化温商”提名奖；2014年被温州市商务局（网络经济局）评为年度重点网络企业和温州市龙湾区2014年度优秀企业、温州市软件行业协会“副会长单位”； 2015年被温州市商务局（网络经济局）评为年度重点网络企业和龙湾区（高新区）“功勋企业”;2016年被温州市网络经济局评为2015年度知名网站、温州市经信局评为温州市信息经济重点企业。公司主要经营：为各类旧机动车、非机动车交易、租赁提供服务；二手车网上市场交易服务；机动车信息咨询。

公司成立以来，投入巨资，建设IDC机房，架设数千台服务器，收购和储备国内各城市二手车专业网站域名400多个，目前已在全国开设了70多家分公司，网点遍及浙江、上海、福建、江苏、江西、湖南、重庆、山东、辽宁、内蒙古、宁夏、四川、江苏等地。为全国消费者提供二手车交易信息、查询服务、便捷的交易、评估、鉴定等系统化服务，同时创新开发二手车交易相关汽车检测、金融服务、保险等业务服务，利用互联网、云计算、大数据及物联网等新兴技术来改造及升级传统二手车相关行业，让二手车资源按市场需求和国家排放准入机制有序的流通，促进二手车行业的良性发展和车源的合理流通。

温州鹿城区诚远大厦1808

浙江力乾二手车交易市场有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

...查看全文

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

⁴³

公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

¹⁸

刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

...查看全文