储备城市经理（杭州）

投递

15-30K·13薪

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杭州 5-10年大专全职

职位描述

岗位职责：
1、统筹城市区域内供应链业务整体工作，推动同城供应链总部公司战略目标及重点项目的落地执行；
2、负责城市供应链业务开发、推广，持续扩大业务规模，完成公司下达的年度业务目标任务，对城市经营结果负责；
3、掌握当地物流资源和市场价格，搭建人力、运力资源池，做好资源管理，降本增效；
4、负责所开发业务的对账确认、回款落实及业务风险管控、运营质量管控和处理；
5、做好城市团队管理及人才培养，明确职能分工、岗位设置及人员配备；
6、做好城市的外联及突发问题的协调及处理；
7、上级交办的其他事项。

岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，物流、工商类、市场类专业优先；
2、3年以上供应链物流、城市配送销售工作经验，2年以上物流相关行业团队管理经验，对物流行业有一定的了解，熟悉当地供应链物流市场优先；
3、具有较强的销售能力、商务谈判和独立的市场开拓能力；
4、具有优秀的沟通、组织协调能力；表达能力强；熟练应用word,execl,ppt等办公系统软件。
5、有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

公司简介

顺丰同城，是面向所有客户的全场景同城物流配送，最快30分钟送达（含上门时间），专人直拿直送，打造顺丰高时效物流产品，为客户提供全城范围内的急速配送服务。

杭州拱墅区顺丰创新中心1号楼602室

深圳市顺丰同城物流有限公司的面试经历 查看全部9条面试

面试难度4.5

一般

非常难

运营助理/专员面试一般，共5轮面试

面试职位：运营助理/专员-深圳

2022校招运营管培生（好像叫这个）今年好像是顺丰同城第一年校招，且由于各地疫情原因，采用线上面试的形式，且无笔试。一面是无领导小组讨论，我们组只有四个人，大家交换意见比较和气，问题是关于评选年度最佳公司的，选不同的公司对应着不同的评判标准。全程只有一名hr cue流程，两名考官全程静音不发表意见。讨论要求给出一个决定，不论对错，只需说出原因。最后hr会根据讨论表现问个别人问题。二面是1对多面试，面试我的有两个考官，其中一个也是一面负责我的，问的是一些比较基本的问题，诚实回答就好了，不过最后那个考官给我来了个情景模拟（我很不擅长临场解决问题），关于我负责一个项目，项目里有人能力不足，有人能力很强，问我该如何分配工作，我回答会尽量保证公平，但是会将难度大的工作给到能力强的同事。考官对我的回答不是很满意，提出了自己的想法，我表示认同，二面结束。三面 1v1面试。本来二面的表现很一般，我以为通过不了的，结果没想到居然过了，反而三面我的表现还不错却给我挂了。三面应该是一个业务主管面，问的问题也很基础，不过因为我的专业不对口，他一直在追问我为什么决定转行，我的回答虽然很流畅但是比较保守，在他的不断引导下，终于说出了他比较满意的答案。不过他问我在工作中有没有遇到过什么困难，我在当下确实没有回忆起曾经的一些困难，就回答都比较顺（实际上也确实如此，我到现在都没想起我在工作中遇到过什么困难），可能考官想考察我遇到困难后是如何解决的，可是我并没有在面试过程中表现出来，最终挂掉了。。后来有一个同校小伙伴问我要不要签他们（他拿了offer我没有）他凡了一把，说他以为每个人都会拿到offer。据他所说，工资开的是差不多10k

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

⁶

顺丰同城BD岗，面试倒是不难

面试职位：市场推广-成都

面试可以忽略啦很简单的问你过往经验，要求很低但是面试完成之后要求试岗2天左右，也就是要跟着老员工跑一下业务。看这两天能做出多少业绩给大家提个醒，最近加kpi任务，加量不加钱，最近一个季度加了三次，难受

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度