环境经理

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15-25K·16薪

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杭州 3-5年大专全职

职位描述

工作职责
1.负责制定部门业务的目标规划和工作计划，确保管理目标实现；
2.带领部门成员解读物业服务环境合同，根据合同条款履约并符合合同；
3.通过优化、创新、提效等多方措施，有效控制运营成本；
4.负责园区环境管理工作（环境绿化、清洁卫生以及消杀等）；
5.落实甲方对环境工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促；
6.负责向项目负责人提出公司环境管理方面的合理化建议；
7.负责定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排；
8.月度根据各供应商现场服务质量，对项目环境各供应商进行考核评价；
9.每季度组织环境类供应商沟通会议，形成并维护与供应商总部及高层的沟通机制；
10.负责上级交办的其它工作。
任职要求：
1.大专或以上学历； 3年以上环境管理相关经验，
2.年以上服务类行业同等岗位工作经验；
3.有5万平米以上楼盘或写字楼、厂房、园区项目管理经验；
4.精通EHS管理、专项清洁，室内外绿化养护等技能；
5.熟练电脑办公软件运用，具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力，具有较强的综合事务处理能力，具有较强的文案写作能力。

公司简介

深圳市卓越物业管理有限责任公司是卓越集团的全资子公司，整合了集团旗下后端服务各业务模块资源，并致力于打造中国领先的商务不动产服务运营平台。公司1999年成立，注册资金1.25亿，目前平台下属设有卓越物业管理股份有限公司、河南黄锦物业管理有限公司、武汉雨阳物业管理有限公司、浙江港湾物业服务有限公司、盛恒达机电设备有限公司、盛恒达电梯有限公司，卓越地产顾问有限公司、卓越商务服务有限公司、卓壹环境服务有限公司、卓慧科技服务有限公司等公司。

公司实施“立足深圳，布局全国”的战略规划，目前已在20个省份、36个一线及区域重点城市设立分支机构。目前企业在管项目300余个，项目管理面积超过3000万平米，员工总数约12000人。其中在一线城市核心区域在管的高端商办面积超过1500万平米，物业管理服务类型涉及高端商务写字楼&商务综合体、企业总部综合办公场所、高新产业园区&现代物流园区、数据中心、政府公共建筑、高尚人文住宅&酒店式服务公寓、高等院校&国际学校等不动产物业的咨询顾问、资产运营管理、综合设施管理、企业综合行政后勤一站式服务等综合物业管理服务，旨在充分利用卓越商务不动产服务领域突出优势，为客户提供全链条全生命周期的不动产运营管理服务。

公司愿景：中国领先的商务不动产服务运营商
员工理念：简单尊重成长快乐
服务理念：不断给客户带来惊喜

卓越物业荣誉：
国家一级物业管理资质
中国物业管理协会常务理事单位
国际“金钥匙”组织物业联盟副理事长单位
中国特色服务领先企业-高端商用物业
中国物业服务百强企业服务质量TOP10
物业管理30年“综合城市运营服务标杆企业”
中国物业服务优秀品牌企业TOP10
中国改革开放三十年深圳十大品牌物管企业
中国百强物业管理企业

总部地址：深圳市福田区福华三路卓越世纪中心四号楼

杭州余杭区阿里巴巴西溪五期(建设中)五期

深圳市卓越物业管理有限责任公司的面试经历 查看全部5条面试

面试难度2.5

一般

非常难

1. 广发证券大厦一

面试职位：客服专员-深圳

1. 广发证券大厦一楼都没有登记拜访的机器、或者没有足够的人员可以登记核对所以面试岗位都不上去面试，在一楼咖啡厅等。 2.人事稍微问了点过去薪资，还问了公积金怎么交，按多少多少基数来交？反正我自己是不关心交了多少，只知道三百多。我问了岗位情况，明确说了等经理下来谈过后再看要分配到哪个岗位的。（后面这位经理却说:岗位不是固定的，会每个月换来换去） 3.人事经理下来了，自我介绍完就问其中一份经历，反复问你采购的情况，我说了我们部门和采购分开的，逼问你采购量，我就无语了一个仓库文员采购什么？逼问无果又来了，问了公司多少人，我不是人事我要知道多少人做什么？我负责三个小区除了自己小区其他小区也没去过我一个仓库文员难道需要根据人数去做采购？工作经历内容说的挺清楚了非要问些挺莫名其妙的。挺累人的感觉像刁难。人事和人事经理说到岗位问题情况也不一致，浪费时间。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

⁵

面试了三轮，第一轮

面试职位：物业管理员-深圳

面试了三轮，第一轮HR面，先是聊了个人规划和介绍公司之类的，第二轮主管面试，其实跟HR重复的问题差不多的，着重的是薪资和发展的问题说的比较细了，最后是项目的总监好像，就简单问了两个问题就结束了，一共2.5小时，还是不容易的

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度