销售工程师

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深圳 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责：
1、对负责市场以及客户情况进行调研，制定客户开发方案，通过拜访、展会、比赛、交流会等各种形式，与潜在客户建立联系，客户的定期拜访和关系维护，开发客户新的需求；
2、寻找和研究新市场、新应用，做好产品竞争优势分析；
3、进行市场推广,挖掘Design in机会,推进Design win，并最终拿到订单；
4、跟进客户送样、试产、量产、出货、回款的全流程；
5、与客户保持良好沟通，深入客户项目的进展状况，协调公司资源，做好客户关系，确保最终的DW及订单。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验，具有行业工作经验者优先；
2、良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的能力；
3、学习能力强，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、为人开朗、守信，有梦想，对生活和工作充满激情。

公司简介

深圳佰维存储科技股份有限公司（简称：佰维BIWIN）成立于2010年，总部位于深圳市南山区，是国家级专精特新小巨人企业，国家大基金战略投资(公司第二大股东)。公司的BIWIN佰维品牌主要面向嵌入式智能终端、工业级应用、PC OEM等To B市场，子品牌佰微以及运营的HP惠普、ACER宏碁及旗下电竞品牌Predator掠夺者则面向DIY、电竞、移动存储等To C市场。

公司坚持技术立业(设深圳和成都两大研发中心)，采用“半导体存储器”+“先进封测制造”双轮驱动战略。布局了4大产品线：智能终端存储芯片、消费级存储模组、工业级存储模组和以SiP为核心的先进封测服务。公司产品和服务广泛应用于物联网、车联网、工业互联网、移动智能终端等信息技术领域。

凭借优异的产品和品牌表现，公司先后获得工信部“专精特新‘小巨人’企业”、“十大最佳国产芯片厂商”、“中国IC设计成就奖年度最佳存储器”、“广东省复杂存储芯片研发及封装测试工程技术研究中心”、“深圳市知名品牌”、“深圳市南山区领军企业、工业50强企业”、“海关AEO高级认证企业”、“纳税信用A级企业"等荣誉。
存储芯片是数据时代的基础，目前国产化率不足5％，前景广阔、大有可为！我们在此诚邀优秀的您加入我们，公司将为奋斗的你提供最好的成长机会和长期回报！存储中国芯，共赢芯时代！

深圳南山区众冠红花岭工业区南-2区4栋

深圳佰维科技的面试经历 查看全部13条面试

面试难度3.0

一般

非常难

实施工程师面试一般，共2轮面试

面试职位：实施工程师-深圳

本人是电子科技大学电子类专业应届毕业生，是认识的老师推荐过去的，走的内推面试 HR电话沟通后确定了面试时间，只参与了一轮面试面试的岗位是项目部的项目工程师，第一轮视频面试是对方的项目部领导（应该是项目部主管还是经理，具体不确定），就简单自我介绍，然后问了关于专业学习的问题，我专业主要学的是微波和电路，他问了我C语言方面学的怎么样，这一块个人接触的比较少，专业问题回避不了就如实承认了，然后问了我对互联网有多少了解，就回答了一下自己的一些认知，然后跟我说了这个岗位对技术层面还是有一定要求，对于我来说可能有一点专业上的跨度，还有一些小问题记不太清楚，大概就是确定我愿不愿意去在技术上主动学习，深层专研，还问了我大概有三个方向，测试还有哪两个记不清了，倾向于哪个岗位，我最后选了测试，然后问了我是哪里人，确定可以来深圳吗，最后让我提问，我问了如果面试通过可以入职的话，我现在去提升哪些方面对这个岗位有帮助（这个也是之前在就业一个讲座上学到的，提升面试官对你的印象分，而且对你入职也有帮助），他给我做了一些讲解，最后说给我一个综合判断，两天内给HR通知结果，HR给我答复，整个过程大概27分钟左右，当天下午五点（12月7日）面试的，也在第三天早上收到了面试结果，HR发来的邮件（恭喜你通过复试，将在近两日进行具体offer的详谈，大概这个意思），不知道为什么是一面就是复试，可能内推HR那一面省掉了吧，也是拿到了offer，具体待遇还没有谈。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

⁶

招聘广告写的薪资范围与面试所谈不符

面试职位：人力资源专员/助理-深圳

面试三轮，通过两轮，最后一轮人力总监不在现场，说另外安排时间，但是我觉得薪资给很低，没必要进行第三轮所以拒绝了。面试经历如下:首先，让应聘者先填《入职登记》一张A3纸大小的资料表，个人觉得没必要应聘就填这么详细的资料，泄露隐私。该公司估计为省入职办手续时间吧。其次，一轮面试官都是招聘经理，面试在大厅，所以在等待时已经看到隔壁桌招聘经理在面试一个应聘销售助理的女生，问的问题已经听见了。无非是“你认为你有什么优势可以胜任该岗位”“离职原因……”轮到我面试时，我提到感觉这一词，然后该招聘经理就说所以说不是985/211学校毕业的，现在的年轻人都靠感觉做事是不行的。他一个人说了一大推，持续了十几分钟。提到薪资只能给4500-5500，我心想这不是骗人过来面试吗？招聘广告明明写着6-8k呢，我已经觉得这个面试官很啰嗦了，又瞧不起我双非。不想再应付了，然后他走了后又来第二轮面试，是打电话让我过去面试的女孩子。问了离职原因，自己工作中最有成就感的事情等，就问我能不能明天再来一趟由人力总监面试。当天晚上回去我就邮件拒绝了第三轮面试，原因就是薪资不符。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

C++面试不好，共2轮面试

面试职位： C++-深圳

面试的话，很简单，就是对着简历问下做了什么项目，项目用了什么技术，有没有使用更深的技术去做，然后问了一下期望薪资，然后就等待通知了，问了人事说待定

面试结果：暂无结果

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前