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面试等最新动态
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职位描述
【岗位职责】：
(1)负责区域店铺陈列的搭建与维护；
(2)按计划及时更换店铺陈列；
(3)根据各季主题安排店铺最合理的陈列搭配；
(4)及时沟通解决关于陈列各方面的突发事件；
(5)协助卖场陈列手册的制定，并根据手册开展卖场维护。
【岗位要求】：
(1)大专以上学历，两年以上品牌服装公司相关工作经验；
(2)对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；
(3)具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；
(4)能够适应门店快节奏的工作环境及工作强度。
公司简介
URBAN REVIVO（简称UR）创⽴于2006年，是中国最早应⽤快时尚商业模式的品牌。经过多年的商业模式创变与发展，于2015年品牌重塑升级定位为全球⾸创的“快奢时尚”商业模式。颠覆和改变过去快时尚的原创性不⾜、品质不好、不够环保的3个核⼼痛点，UR肩负升级快时尚商业模式的使命，提供更具创造性的设计、更好的品质和可持续性的时尚，给消费者带来更好的时尚体验。
UR全球拥有超过8000名员⼯，其中拥有⾏业领先的超500⼈产品设计开发团队。在中国、新加坡、泰国、菲律宾等国家开设有400余家线下⻔店，线上销售⽹络覆盖欧洲、北美及其他国际市场。UR依托引领性的创意设计团队、⾏业领先的供应链管理能⼒及数智科技能⼒，为全球消费者提供都市、国际化、多元、先锋、品质及可持续品牌基因的时尚产品，致⼒让每个⼈可以轻松拥有⾼品质的潮流时尚产品，打造成为全球最具影响⼒的时尚品牌。
吉林丰满区欧亚综合体城市超市(欧亚商都综合体店)1FA-20URBANREVIVO
相关岗位
广州优岸美致时装有限公司的面试经历
查看全部28条面试
面试难度2.5
一般
非常难
供应链管理培训生面试一般，共2轮面试
面试职位： 供应链管理培训生-广州
一面--群面 总共五个人，先是让每个人进行简单的自我介绍，最好是要有一些和岗位相关的实习经历可以多说一点。 之后就是给了一个问题，大概是说现在各地都在发生疫情，很多线下门店都受到影响，对于没有受到疫情影响的门店应该采取什么措施来增加销量。 由于这方面的经验并不多，所以没回答上什么内容。基本都是由另外两个人带着走的。 汇报结束之后，面试官还问了是否能接受长期在外出差，说是这个生产管理方向的岗位可能一个月有很大一部分时间都要驻扎在工厂，问我们是否能接受。 因为发挥的并不是很好，所以也没有通过这轮面试。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
室内设计面试很好，共3轮面试
面试职位： 室内设计-广州
一面 疫情原因，一面是人事通过电话了解基本情况 1.工作经历（含之前的主要负责工作内容） 2.离职原因 3.薪资期望 4.职业规划 5.公司的基本了解 6.面试题测试（有六天的方案时间） 二面 1.部门主管直面 2.面试题讲解（表达创作方案的流程） 3.作品集讲解 此阶段占面试大部分时间，也是面试官了解面试者能力的判断依据，会涉及一下方面 一、项目前期对接经验 二、项目设计思路，难点与解决方案 三、项目材料选择与运用 四、项目后期跟进与落实 PS:进二面说明面试题目和作品集已通过 面试的时候可以放轻松，面试官都很专业与平和
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
物流跟单面试一般，共4轮面试
面试职位： 物流跟单-广州
一面 HR面和部门主管面，觉得都挺好的，说可以，刚好中午休息就让我回去了，后面联系说要供应链主管面 二面 供应链主管一票否决，哎让我请假跑了两次，折腾人，印象不好
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
校园宣讲会
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