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三一集团有限公司始创于1989年,主业是以工程机械为核心的机械装备制造业。创业以来,三一集团秉持“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的 企业宗旨,打造了世界知名的“三一”品牌。三一集团的核心企业三一重工股份有限公司于2003年7月3日上市,是中国股权分置改革首家成功并实现全流通 的企业。2009年,在金融危机的大背景下,三一集团实现营业收入306亿元,其中三一重工实现营业收入164.96亿元,同比增长率超过20.01% 。利润总额26.29亿元,同比增长70.65%。 上海三一科技有限公司系三一重工股份有限公司全资子公司,拥有国内同行业中最强大的研发团队及最先进的研发试验手段和设施,是国内第一家成功实现履带起 重机超起功能的企业,不断引领中国履带起重机行业的科技进步和产品升级换代。截止2010年5月,三一科技共申请专利166项,软件注册权5件,其中已 授权专利102项。 公司于2006年研制下线的400吨级履带起重机SCC4000被誉为“神州第一吊”,荣获中国机械工业联合会、中国机械工程学会颁发的中国机械工业科 学技术奖一等奖。2008年1月18日上市的SCC9000型履带起重机以最大起重量900吨的超大起重能力傲视亚洲,打破国外同行在超大吨位履带起重 机领域的垄断。2008年11月25日,最大起重量达1000吨的SCC10000型履带起重机亮相上海宝马展。三一科技与广东火电2008年7月开始 合作开发的最大起重量1600吨的超大吨位履带起重机SCC16000将于2011年上市。至此,上海三一科技有限公司已形具备客户量身定制3200吨 以下的各吨级履带起重机的研发制造能力,成为全球主流的履带起重机设备供应商和吊装方案提供商之一。 三一科技生产的履带起重机产品远销中东、欧美、北非、东南亚等40多个国家和地区,海外设备保有量超过16亿元人民币。公司以良好的品质和服务口碑,取 得了国内80吨级以上履带起重机市场占有率第一的良好业绩,赢得了海内外客户的一致认同。 欢迎关注新浪微博:三一集团官方招聘 公司网站:http://tech.sanygroup.com
...查看全文成立时间2008-07-15 注册资本43180万人民币 法人代表袁跃
公司全称浙江三一装备有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市湖州市
经营期限2008-07-15 至 9999-09-09
注册地址浙江省湖州市八里店镇曹报村标准厂房辅楼2号楼
经营范围一般项目:机械设备研发;新材料技术研发;建筑工程用机械制造;锻件及粉末冶金制品制造;特种设备销售;建筑工程用机械销售;汽车新车销售;锻件及粉末冶金制品销售;货物进出口;技术进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;机械设备租赁;特种设备出租;物业管理;园区管理服务;非居住房地产租赁;住房租赁;企业管理;企业管理咨询;润滑油销售;石油制品销售(不含危险化学品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:特种设备设计;特种设备制造;特种设备安装改造修理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
职位描述
岗位职责:
1.负责售后质量管理体系的建立与维护,监督、评价售后质量指标;
2.负责收集售后质量投诉,协调研发、制造、供应商等相关部门快速解决问题,制定遏制措施、长期措施及问题落实跟踪,形成闭环;
3.负责接收和处理客户质量索赔,对索赔内容进行统计分析,并牵头组织改进。
任职要求:
1.学历:985/211/”双一流”院校本科及以上学历,最低统招一本,机械、车辆、液压、材料类相关专业
2.年龄:不高于45岁。
3.工作经验:有5年以上现场实物质量管理工作经验,8年以上质量相关工作经验。
4.知识与专业技能:熟知机械工程产品相关知识,深入了解各类工程机械的产品质量管理,对现场质量控制、分析、改善有清晰的思路。熟悉运用五大质量工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA),熟悉工程机械行业的国标、行标、企标的要求。
公司简介
浙江三一装备有限公司为三一重工全资子公司之一,公司位于历史文化悠久的江南名城浙江湖州,目前占地面积 2000 多亩,2020年销售额60多亿元,员工2000余人。公司为三一集团履带起重机的全球生产基地,是国内第一家成功实现履带起重机超起功能的企业,不断引领中国履带起重机行业的科技进步和产品升级换代。
面试职位: 汽车项目管理-湖州
技术面试,研究所所长面试,谈自己的工作经验经历、特长。人事先谈,主要看你是否稳定。技术主管二面,主要问一些技术问题,之前工作,技术水平,焊接机械等问题。再院长面试,也主要看你的稳定性。最后最高层简单问个问题后签字。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 测试工程师-湖州
大学刚毕业,主要的面试还是HR,HR感觉可以的话,再让老总做最后把关,据说老总主要看人品,可能不一样的岗位和职位要求不一样,当时我面的是基础岗位。 说一个梗,公司在湖州一个镇,第一次异地去面试,很晚才结束,人事给安排了食堂晚餐和职工宿舍,第二天早上离开,还是具有大公司情怀的。 你为什么想来这里上班。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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