化妆品导购

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深圳不限不限全职

职位描述

我们是一家上市公司，上海上美化妆品有限公司，主要做的是：实体全国屈臣氏渠道。
在里面售卖韩束，一叶子，红色小象，安敏优，一页，极方等护肤，母婴和洗护品牌。是一家直营公司，需要店铺的销售顾问，待遇在行业内也是第一的。
工资主要是直提的模式不包吃不包住。一般在5000-15000之间，销售任何产品提成一致，可以理解为：销售100元的护肤或者洗发水提成是24-26元，额外还有福利，单品提成，大单奖励等。前期一个月学习期有保底给你，你看看是否有意向？

公司简介

上美是中国全品类布局、全渠道销售、全媒体营销的知名化妆品企业，主营业务包括护肤、面膜、母婴、彩妆、洗护等品类的生产及销售，拥有若干家喻户晓的品牌，如韩束、一叶子、红色小象。
2018年起，上美集团步入科研、生产2.0时代，重金打造先端科研力——上海、日本三大科研中心精耕细作，产品全线升级。强化布局全球生产力——上海奉贤上美科技园、日本冈山工厂两大生产基地稳健运营，产能不断提升。

深圳龙岗区屈臣氏(仁恒梦中心店)屈臣氏

上美集团的面试经历 查看全部158条面试

面试难度2.0

一般

非常难

市场营销面试很好，共4轮面试

面试职位：市场营销-上海

整体来看上美的校招管培生从面试体验以及后期入职感受来看，非常好~ 我是海外一批的，所以参加2022届的秋招，HR会先通过线上视频面试的方式了解一下我们大概的情况，然后就是线下的群面。在群面中，HR的小哥哥和小姐姐非常专业和贴心，全程在陪伴，只要能够对市场有想法和在群面过程中不沉默寡言，具有领导力展现基本上都可以通过。接下来就是部门总监或者上美高层面试，因为领导的时间比较难约，所以小哥哥也会全身心的陪我聊天。尽可能跟我们分享上美的实际情况，非常真诚。最后就是CEO面试，人还是蛮真诚的，能看出来对于人才的重视程度。再说说最后入职吧，可以说是非常非常用心了，亲手写的入职信以及鲜花还有一系列的活动等，还是希望可以好好在上美工作吧~

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

⁵

一家拥有自主品牌且有行业影响力的化妆品公司

面试职位：运营-上海

整体持支持态度，后面是过程与建议。分初试与复试，初试时要填写面试登记表。表上的非工作必要信息太多了，但是必须得填写，上面备注的是如若不填视为自动放弃面试资格。如若只是要填的信息多，也不算事；它上面要求写家庭成员的工作情况，这对一个大龄单身者而言很为难，毕竟父母已经年纪不轻了；他上面还要求填写上家公司的薪资情况，我一直觉得这是求职者的个人隐私，而且用过去决定未来是典型的静态思维；另外还有个紧急联系人，作为一个外地人而言也很为难，若是入职成功的话，我可以写上司么？同时，会考察你对公司的了解、职位的认知、个人的规划。另外，会关注你的空窗期，会在意你已经拿到的offer。对了，由于公司品牌在国内有些知名度，来面试的人还是很多的。你若有机会去面试的话，有机会看到同样是大公司出来的同行。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

²⁰

面试体验很差，非常建议不要去

面试职位：需求分析工程师-上海

历时两周多，面试了多个岗位：计划需求专员（自己投递的）、应收账款专员（屈臣氏）、应收账款专员（卖场）、BP商业合作伙伴专员（我已拒绝）、订单专员。感受到这家公司极度不专业和管理混乱，投递的和面试的不一定是一个岗位，也存在已经有人选还叫你过来面试。不尊重候选者，推来推去的，岗位介绍模糊不清，人事不提前做好面试安排计划，导致中途会突然换面试官，简直浪费大家时间。最奇葩是第一次面试的计划需求专员，负责人上来直接冲我说你的工作经历、行业完全不符为什么要投递该职位？为什么还过来面试？你知道你面试的是什么岗位吗？我和她解释我对岗位的理解，不断被她打断，中途加入另外一个女面试官，两个人一起对我热嘲冷讽、指指点点。我道歉之后说希望她们能够介绍一下这个岗位，她们直接不理我，自顾自聊天呵呵。后面几个面试没什么好说的，HR一直不断“好心”向你推荐其他职位，隔了一周面试连总监人都换了，领导总是在开会没时间面试，又换了好几个面试官来面试。几轮面试下来感觉到自己智商受到了侮辱，请各位朋友借鉴，其他旁友分享的血与泪经验都是真的，已经深刻体会到，希望大家不要在这家公司浪费时间。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前