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面试等最新动态
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职位描述
1、善于调动课堂气氛，能认识课程开设的目的意义，调动学生参与的积极性，因材施教；
2、按照中心制定的课程进度表授课，并根据课程内容安排阶段性测试；
3、配合招生部与教务部完成学生的日常管理，例如：每日考勤、考试成绩的反馈等；
4、教师须了解市场上的热门教材与考试动态，并能够积极主动的提供辅助资料与考试信息给学员；
5、能够服从中心教务部的课程安排，并定期参加教师会议，给予中心学术上的改进与支持。
任职要求：（必须线下授课！确定可以线下授课后再投递简历！）
1、西班牙语相关专业，本科及以上学历；
2、有教授西班牙语的经验或熟悉西班牙语教材，有教师资格证者优先；
3、思路清晰，发音标准，形象师德皆优，善于调动课堂气氛，有团队合作精神以及能够积极配合部门要求；
4、有海外工作经验或者留学经验者优先考虑；
工作地点（必须线下授课！确定可以线下授课后再投递简历！）：
1.上海市徐汇区华山路2088号汇银广场北楼8楼802室（地铁1，9,11号线徐家汇站）；
2.上海市黄浦区福州路666号华鑫海大厦23楼（地铁1，2,8号线人民广场站）；
3.上海市浦东新区浦东南路1036号隆宇大厦（启新路）1402室（地铁9号商城路站）；
公司简介
欧风作为朗阁教育旗下专业小语种培训基地，于2004年在上海筹建，致力于打造欧洲语系（德、法、西、意、葡、俄）多语种培训服务，为满足日韩小语种学生对语言培训的需求，新增日韩语相关产品线。随着小语种呈现出低龄化的趋势，推出针对青少年儿童（3-12岁）德法西日萌课堂以及针对高考学生的小语种高考系列课程。目前在上海 南京 广州 杭州 常州 成都 济南 青岛 苏州 无锡 宁波 武汉 厦门 南昌 烟台等15座一二线城市拥有30多所独立校区。
欧风具备完整的全国教学服务体系。2019年欧风已迈入崭新的里程碑，拓展国际化校区，先后在德国、法国等地开设校区，对教学系统进行整体升级，推出欧风”快+“计划，从专业化，标准化、透明化的教学管理角度出发，整体完善服务体系。凭借个性化定制，渐进式提分等科学性的教学理念及教学模式，为学员提供专业的语言培训服务，且成为诸多世界知名企业长期指定语言培训供应商，教学成果受到国际肯定。
上海浦东新区隆宇大厦(启新路)1402
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视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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