5G网络优化工程师

职位描述

一、岗位要求
1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业；
2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先；
3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件；
4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作；
5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域；
二、工作职责
1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作；
2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。
3、同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检
4.配合完成站点开通、故障处理事宜，完成日常项目安排其他事宜。
三、实习生培养方案（免费岗前培训，不涉及培训费）：
step1.理论培训：培训时间：2周左右，培训地点：成都剑恒发展中心707，培训内容：网优初中级理论/实验课程，硬督初中级理论/实验课程及认证题库学习；补贴：上岗长途交通费上岗后报销；
step 2.上岗实习：根据培训成绩排名安排项目地（四川、贵州、云南、重庆、广西等地），由导师带领学习及项目任务交付，实习时间：3个月；实训补贴，专：2800元/月，本：3000元/月；
step 3答辩调岗，实训满3个月后通过答辩定岗定级，初次答辩调岗后待遇3500-5000元，之后每半年均有答辩升岗机会；
3.住宿：公司安排住宿，需自费（300元左右/月），无需自己找房子。
四、员工发展空间
1. 管理通道：实习生-模块负责人-地市负责人-项目经理-区域经理；
2.技术通道1（依托内部进阶培养计划实现升岗）：实习生-初级-中级（年薪：10万/年左右）-高级工程师（年薪：15万/年左右）-IMC工程师（年薪:20～40万/年）；
3、技术通道2（依托内部金种子计划实现转岗）：实习生-TE初级（数通、无线软调、光网络）、ICT初级（数通、云计算、存储、视讯等）-中级-高级；
五、录用流程
简历投递-简历筛选-电话面试-发布电子录用offer-参加岗前集训-正式上岗-签订合同

注：该岗位被录用后，需要统一安排到信科成都基地训练营进行统一集训，公司推荐住宿300元左右/两周青年旅社，交通费用（仅限高铁动车二等座，火车，汽车费用）上项目后报销。集训完后直接安排上项目。信科优化业务遍及西南6个省大部分地市，具体项目地安排是结合工程师意向和项目需求来安排。一般安排人才都是本省化，例如：户籍位广西，项目地也会安排至广西区内项目。

公司简介

关于信科
重庆信科通信工程有限公司（以下简称“公司”），是重庆中邮信科（集团）股份有限公司旗下全资子公司，前身为重庆三峡通信建设公司，自 1993 年开展通信与信息系统集成相关业务，注册资金 8005 万元，是一家拥有通信工程施工总承包、电子与智能化工程专业承包、信息系统集成及服务、增值电信业务经营许可以及ITSS 等资质的信息化建设服务商。
产品及服务
公司聚焦数字化信息化服务和通信工程施工服务两大核心业务，经过多年经营和发展，逐渐形成服务于多行业、丰富的产品服务类型，和面向全国、立足于提供本地化长期服务的业务布局。提供通信工程施工服务、信息系统集成、数字化咨询服务、数据服务、数字化项目实施服务、云迁移服务、应用开发、互联网产品运营、运维服务等。
多行业的客户群
公司服务于运营商（包括：中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、中国广电），设备商（包括：华为、中兴、诺基亚贝尔等），教育（包括：高校、K12、职业教育、培训机构）、林业、公安、医疗、综合商业楼宇、园区等多行业客户。
跨区域服务能力
公司拥有丰富的跨区域服务能力和海外服务管理经验，业务覆盖重庆、西藏、云南、河南、山东、四川、青海、新疆、贵州、湖北、福建、广东、广西、海南、上海、山西等各大省、市、自治区以及泰国、马来西亚、菲律宾、缅甸、老挝、伊拉克等海外地区。各地区拥有成熟稳定的技术服务团队，为快速响应市场需求提供保障。
数字化业务团队
现有员工 1000 余人，其中数字化业务团队 130 余人，涵盖研发、售前及解决方案支持、项目实施、售后运维和供应链管理等各个职能模块，团队成员拥有系统集成高级项目经理、数据库运维工程师、ITSS、PMP、HCIA、HCIP 等国内外知名 IT 认证，且经过项目实践培养了一批数字化技术专家，同时依托于重庆邮电大学科技创新团队加强产学创新，逐渐形成支撑数字化业务的供销体系和技术体系。