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厦门不限不限全职

职位描述

我们是一家拥有自己品牌的茶叶公司：五虎茶业有限公司
【五虎茶业 | 天猫旗舰店】：126万粉丝，十三年老店！正山小种ZO4，金骏眉等产品常年霸占销售TOP1,月销售订单10万+单，碎银子5万+单，可淘宝搜索（五虎茶叶）
【微信生态私域团队100人，119万好友微信粉丝，525部个微专用手机】成熟的SCRM客户关系管理系统应用。
【供应链：8000平米分类仓，冻库仓，6大茶类6家控股茶叶生产工厂】
【微信生态私域团队：2021年销售额：4920万元，2022年3970万元，2023年至今.......：2910万元】
【自主科学化管理茶园3000余亩，非遗制茶大师9人，平均年龄55岁以上】
【声明声明声明：所有客户均来自五虎茶业：天猫、京东、拼多多、抖音成交过的精准客户，无需担心客户资源，历史客户资源400万+条，日新增有效成交客户信息3000+条，6.18，双十一，双十二，中秋节年货节，五虎品牌周年庆大福利节日，日有效成交客户信息：10000+条】
职位名称：私域运营精英
职位内容：纯网销，我们主要是做微信茶叶私域复购，每天公司提供客户资源。
1、熟悉公司产品，微信销售聊天工作，解答客户咨询提问；
2、维护客户关系并跟进老客户，做好指导和服务工作促成多次交易；
3、深入洞悉、了解客户的需求，利用好公司的精准客户资源，维护微信工作号的朋友圈。
任职要求:
1、有相关私域销售类经验优先，熟悉微信线上销售流程；
2、工作态度积极，有耐心，有一定的抗压能力和沟通能力，责任感强；
3、接受应届生，接受小白可培养，欢迎热爱销售的同学们加入我们。

公司简介

五虎茶业，是一家集茶叶种植、生产制作、销售于一体的专业茶叶企业。创立于素有“中国茶都”之称的泉州安溪县。专注制茶20 余年，至今已是天猫十二年老店，并常驻行业前茅，累计已有数百万茶友口碑认可。
公司以茶叶为主营业务，经营茶种立足传统精制茶、拓展新式加工茶。建立了线上线下全渠道销售网络。
荣获 “中国优秀民族品牌”、“海丝茶王”、“商业模式创新”等称号奖项。在全国各茶叶核心产区拥有三千余亩茶园，全链路生产工厂、仓储、办公总面积1万余平方;拥有数百项知识产权。

厦门湖里区万稷优创中心3楼

五虎控股（厦门）有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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