售前技术支持

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杭州 1-3年本科全职

职位描述

岗位职责
1、负责大客户需求分析与解决方案输出，推进大客户项目落地；
2、负责项目全生命周期管理（从项目启动到项目验收），配合产品和技术经理进行项目目标分解，制定项目整体/里程碑和具体实施计划；协调相关项目资源，做好项目范围、进度、质量、人员和风险等管理，推动问题解决和需求研发、现场验证，保证项目保质保量完成；
3、负责监管行业售前技术工作，配合销售赢得项目；
4、负责售前解决方案的设计、编写，并能完整、准确地讲解方案；
5、配合销售，完成项目招标投标的技术支持工作；
6、负责重点客户的前期项目规划以及指导后期的项目交付。
任职要求：
1、信息类（计算机、软件、信息工程、自动化等），本科及以上学历
2、3年及以上政企信息化/政企大数据/政企信息安全/智慧城市/智慧园区等行业解决方案或售前工作经验，了解相关行业常见技术知识，有技术研发背景者优先；
3.具备良好的客户服务意识，良好的沟通和协调能力，善于化解矛盾，亲和力强；
4.具备优秀的解决方案编制、文档撰写、PPT制作和汇报能力；
5.具备较强的学习能力、技术理解能力和创新性问题解决能力；
熟悉政企招投标流程和规范要求，熟悉标书制作以及涉及的技术内容的述标、讲解

公司简介

浙江网安信创电子技术有限公司（CSII）是一个立足于底层信息安全的高新技术公司，为自有技术市场化和产业化而剥离创建的经营实体，主要从事网络安全领域和车联网安全等社会公共安全领域的自主技术研发和市场推广工作。
CSII为浙江公共安全研究院子公司，是公安部第一研究所、浙江省公安厅、航天科工集团第二研究院共同发起的三级央企单位。
浙江网安信创电子技术有限公司（CSII）是一家脱胎于公安体系，多种国有成分控股的技术型企业，是一支听党指挥、身份可靠、技术可信的专业队伍。我们致力于成为国家重要的车联网安全技术供应商、国家可信可控可用的通用数据安全技术供应商。
目前公司正在利用以上体系能力和知识储备，联合社会专业院校和龙头企业，共同规划建设我国能力最为全面的车联网安全检测实验室，力争填补我国在车联网和智能网联汽车领域中检测用软性工具链的空白。我们目前正处于快速发展期，招揽有志之士，技术牛人，推动企业和行业向更高领域发展。

杭州滨江区联慧科创中心A栋6楼

浙江网安信创电子技术有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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