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郑州 3-5年大专全职

职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展战略提炼公司核心理念、企业价值、品牌标语、团队精神等企业文化要素,制定市场营销策略和品牌发展规划,品牌建设和管理工作;
2、负责公司自媒体平台管理,公司内部资源整合,筹划分公司开业活动等:
3、撰写公关推广文案,开发、整合媒体资源,通过线上、线下多渠道进行品牌传播;
4、策划并实施品牌活动,如分公司市场活动的报备与举办、活动宣传支持,定制大型市场活动等:
5、参加行业内和外部活动,维护好媒体、客户等关系,提升品牌知名度:
6、负责公司渠道的拓展,提升客户粘性,挖掘潜在客户；
7、其他工作安排
任职要求:
1、新闻学、设计学、营销学或相关专业本科学历及以上;
2、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力;
3、有新媒体矩阵运营经验者为佳

公司简介

河南飞洁物流有限公司，（简称“飞洁冷链”）。公司成立于2017年1月，位于河南省郑州市经开国际物流园区。专注连锁餐饮仓配，是一家集多温区仓储、城市配送、干线运输、冷链零担、冷链云仓、供应链方案支持等为一体的综合型第三方冷链物流企业。
公司致力于搭建省、市、县、乡（镇）多层级冷链配送服务，城际冷链仓配网络覆盖河南、湖北、陕西、山东、山西、安徽等全国十多个重要省份，拥有30多条跨省跨市城际往返线路，230多条冷链支线。
公司自有车辆150余台，聚合社会化车辆200余台，所有车辆均配备GPS温控设备，实现运输全程温度透明、行驶轨迹回放、异常报警、路径优化等管理。
公司采用项目制管理方式，专人专项，通过对客户个性化需求的分析，为客户提供专业化、个性化、更贴近客户需求的服务解决方案，帮助客户实现降本增效。
公司拥有完善的信息管理系统，通过WMS、TMS等信息系统对货物、车辆进行高度整合，提升了仓储服务的准确率及配送效率。
公司自成立以来，始终坚持“客户至上，以人为本”的发展理念。向客户提供最佳定制化物流解决方案，成长为值得客户信赖的物流合作伙伴。

郑州管城回族区河南飞洁物流有限公司宝湾物流园二楼中区南侧

河南飞洁物流有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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