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对高新技术产品提供相关的技术转移、技术咨询、技术开发、技术服务;企业管理咨询;商务信息咨询;自营和代理各类商品和技术的进出口业务,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外以及其他按法律、法规、国务院决定等规定未禁止或无需经营许可的项目和未列入地方产业发展负面清单的项目.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
...查看全文成立时间2018-09-20 注册资本1000万人民币 法人代表陈啸
公司全称宁波海特技术转移有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市宁波市
经营期限2018-09-20 至 9999-09-09
注册地址浙江省宁波高新区凤竹路126弄1号5-2-2室
经营范围一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;创业空间服务;园区管理服务;住房租赁;非居住房地产租赁;停车场服务;企业管理咨询(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
职位描述
岗位职责:
1、负责跟进查找国家和地方有关项目申报的最新政策;
2、负责申报资料编写
3、负责各类资料及报表统计、收集与归档;
4、负责客户工商注册、注销、地址变更、银行事务等办理事项;
5、根据上级领导要求协助完成项目资料的排版、校对、打印、装订等;
6、负责跟进回访进度及回访情况汇总整理。
任职要求:
1、工科,大专及以上学历,优秀应届生也可;
2、具有较好的资料编写能力、沟通表达能力和团队合作能力;
3、熟练使用相关办公软件;
薪酬福利:
薪资4-6K/月+年终奖+节日福利
办公环境高端,停车便利,双休,五险一金
工作地点:宁波高新区
公司简介
海特运通(浙江)科技产业发展有限公司创办于2018年9月,是集园区运营、孵化招商、创业服务、政策咨询、技术转移、国际合作、融资咨询、市场推广、资质申报等业务于一体的综合性服务机构。
公司从事园区运营行业5年,运营面积12万余方、公寓400余套,招商产值超30亿元、技术服务670项,人才服务93项,引进高端人才(院士、千人、青年博士)46人,创新企业孵化24家,技术转移项目累计33个,人才项目申报超30项,企业产值累计2亿,企业税收超1700万,超200项企业服务,技术需求对接超60项,知识产权申请及转让共63项。
欢迎有志有才的您加入!
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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