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北京小桔科技有限公司,是国内首家通过移动互联网技术,开发新型网络智能叫车系统的公司。公司以创新和用户体验为宗旨,扎根服务交通运输行业。 其首推网络智能叫车系统:滴滴打车,帮助乘客随时随地、方便、快捷的叫到出租车,帮助司机低成本,更方便的接受预订,通过降低司机空驶率,改善市民叫车 体验,是符合节能减排、智慧城市、绿色出行的样板项目! 现滴滴打车开放北京、天津、大连、上海、南京、杭州、武汉、西安、成都、重庆、广州、深圳、厦门等一二线城市,每天为数百万乘客用户提供更加便捷的出行 体验,成为全国首屈一指的的移动叫车应用平台。 小桔科技的技术团队主要来自百度、华为等知名大型企业,运营团队主要来自阿里巴巴,如果你有意愿加入一家会创造奇迹的公司,如果你有意愿在大神级的技术 团队学习成长,如果你每天上班不是跟取经一样,那小桔团队不会让你失望!
...查看全文滴滴打车是一款免费打车软件,称手机“打车神器”,是受用户喜爱的“打车”应用,入选“
App Store2013年度精选”,荣登日常助手类应用榜单冠军。2012年,滴滴打车在北京中关村诞生,9月9日正式在北京上线。滴滴打车每天为全国超过1亿的用户提供便捷的召车服务。
成立时间2013-05-06 注册资本2060000万人民币 法人代表程维
公司全称北京嘀嘀无限科技发展有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2013-05-06 至 2043-05-05
注册地址北京市海淀区唐家岭北环路6号院1号楼A座三层303
经营范围计算机软件及网络技术的研发;技术服务、技术咨询、技术转让;销售自行研发的软件产品;经济信息咨询。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
我们是滴滴的业务中台团队,致力于在滴滴核心出行业务每天超3000w的海量订单规模下,打造高效、底成本、通用各类中台系统,包括订单系统、滴滴统一账号系统、用户中心、车辆中心等,通过业务抽象和沉淀,为全公司提供一站式的基础信息服务,更好地支撑全公司业务的快速增长。
1. 在日均3000W订单规模下完成订单分布式存储架构设计和优化
2. 通用订单引擎,高效支撑出行、电商等多个业务领域
3. 统一账号平台,打造滴滴账号体系
4. 将司机、乘客、车辆等不同维度信息进行抽象,完善用户和车辆中心,打造滴滴用户体系
5. 计价引擎业务插件化,高效支持各类复杂的业务计费场景
任职要求
我们期望加入该岗位的你,有如下特质:
1. 良好的问题发现和分析能力,追求在彻底地解决问题的过程中修炼技术,而不是脱离实际空谈技术
2. 至少熟练掌握c/c++、golang、php、java中的一门语言,代码风格和质量较好
3. 基础扎实,熟悉网络编程和系统编程,熟悉开源的LNMP架构、redis、mq、常见的nosql等技术,特别欢迎对前述开源组件有源码级了解或曾贡献过代码的同学
4. 有3年以上中大型分布式业务系统的研发经验,特别欢迎研发过pv上千万或日订单量上百万的系统的同学
5. 有在线系统debug和调优经验,能持续地跟进疑难问题直到解决
6. 有一定的协调推动能力,在保证自身服务SLA的基础上,乐于对外销售自己的产品
公司简介
滴滴出行是卓越的一站式移动出行平台;为5.5亿用户提供出租车、快车、专车、豪华车、公交、代驾、企业级、共享单车、共享电单车、共享汽车、外卖等多元化的出行和运输服务。在滴滴平台,超过3100万车主及司机获得灵活的工作和收入机会。
滴滴出行与监管部门、出租车行业及社群积极协作,致力于以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战。滴滴也和汽车产业链企业建立广泛的合作,携手打造面向未来的汽车运营服务平台。
在全球范围内,滴滴与Grab、Lyft、Ola、99、Taxify、Careem构建的移动出行网络触达全球超过80%的人口、覆盖1000多座城市。目前,滴滴通过旗下99平台服务巴西,在墨西哥和澳洲提供滴滴品牌的出行业务;并在日本通过合资公司提供网约出租车服务。滴滴始终致力于提升用户体验,创造社会价值,建设安全、开放、可持续的移动出行新生态。
面试职位: 商业分析实习生-北京
1. SQL笔试部分:做完讲一下思路 2. 为什么想要来互联网:更成熟的商业分析体系,我在原公司的时候需要我们自己去找,和业务那边沟通,也没有日报一类的东西检测和维护 3. 我看你之前都是咨询,你现在是出于什么考量想要来互联网:1)之前在快消:商分更多focus在销售,完整的商业分析的架构/体系还不成熟 2)和同学交流之后对互联网有了一些了解,希望在实习的历程中也能够在互联网公司有一些有价值的实习过程 4. 快消商分的局限性在哪,电商有什么优势会让你想要来:成熟(体系,在原公司我们需要自己去找业务沟通需求,是我们驱动,而不是业务驱动)和活力 5. 介绍一个在原公司做的比较好的项目 6. 后续有再跟进这个项目吗,影响是什么,业务做了哪些行为:我已经离职,不无遗憾,所以我到目前为止的这些想法我猜测还是会有不成熟的地方,因为后续业务feedback回来会有新的调整 7. 你之前在实习过程中有没有做过日报和周报 8. 母亲节的时候滴滴平台运力(司机的上线时长)大幅下降,首先归因其次波动幅度是否是正常的 9. 你刚刚提到的竞品分析,也是我们非常关注的,那么我们怎么判断运力下降是不是由竞品引起的(在竞品数据全未知的情况下): 1)排除法(排除掉别的因素,就是竞品的原因了) 2)找哪些指标是和竞品挂钩的 10. 哪些指标和竞品挂钩:
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 事业部负责人-北京
Hr打电话简单沟通了一下,然后约了面试时间,说是全国负责人面试,结果到了以后随便找个人来面试,然后一个问题问十遍,水平太牛?其实想想也正常,B类的人永远不会要A类的人来抢自己饭碗。不听过像这样公司也发展不了多大。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 数据分析师-北京
首先,自我介绍,完了问我会什么软件,我说会Excel、SQL,面试官接着问会vlookup函数和透视表吗,我说会,然后面试官叫我稍等下,在她的电脑上面做了两个数据分析题,分布用Excel和SQL完成。题目比较简单,基础题。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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