公共艺术设计总监

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北京 10年以上本科全职

职位描述

技能要求：
方案创意，汇报表达，设计管理，施工图深化
职　　位：设计总监
专　　业：毕业艺术设计、环境艺术设计、建筑设计、工业设计等相关专业者均可
学　　历：本科以上
工作内容：公共艺术设计、街区景观设计、城市设施设计、桥梁造型设计、夜景照明设计

能力要求：
1.工作努力认真，做事条理清晰，拥有优秀的团队组织能力，熟悉行业规范与流程；
2.具有极强的方案创意能力和造型，综合艺术素养高，有很好的方案汇报表达能力；
3.熟练掌握SketchUp、AutoCAD、Photoshop、3DMax、Rihno、Lumion等工具软件；
4.对材料、工艺、技术有相当的了解，具备将艺术设计方案深化至实施或工厂加工设计深度的能力；

你爱创意吗？你爱设计吗？你想用自己的汗水去改变我们的世界吗？
有自信、有能力的你，欢迎加入我们！！！
最低工作经验：8年

公司简介

北京城艺公共艺术发展有限公司是由北京市市政工程设计研究总院有限公司投资控股，与北京市易禾永颐环境艺术设计有限公司合作成立的，以艺术为手段，串联城市建设中的各相关专业的专业设计及实施的平台机构。

北京市市政工程设计研究总院有限公司创建于1955年，是具有工程设计甲级资质，以咨询设计为主业，具备覆盖工程项目全生命周期综合技术服务能力的现代咨询设计集团。在全国设有20多个分支机构，项目业绩遍及31个国家和地区，覆盖超过200多个城市。集团的主营业务主要服务于城市基础设施领域，服务于国家战略及首都功能需求，并以全球化的高端视野，致力于国内领先、国际一流的现代城市一体化综合技术服务。

北京市易禾永颐环境艺术设计有限公司成立于2002年，至今已走过将近17年的历程，是从事艺术设计及实施的专业机构。公司成立至今，关注城市科学与艺术的交叉领域，关注城市人居环境和文化艺术品质，拥有国内公共艺术设计领域最专业的设计团队。公司成立至今先后参与并完成诸如：国家大剧院夜景照明、APEC会址雁栖国际会都夜景照明、大唐芙蓉园夜景照明、通州文旅区景观概念规划、南京南部新城市政设施配套项目、通州北运河大桥等各类艺术设计项目800余项，取得了业主及业内同仁的一致认可和好评。

北京城艺公共艺术发展有限公司业务范围涵盖：
1、城市VI系统设计
2、城市标志性节点的艺术打造
3、城市场地空间的艺术植入及整合
4、城市设施的系列化设计及实施
5、城市夜景照明设计及实施
6、室内公共艺术设计及实施

“志于道、据于德、依于仁、游于艺”是公司发展的核心思想，在未来的发展过程中，我们将以对艺术设计行业最大的热忱及最职业的精神，为中国的艺术设计事业增光添彩。

北京朝阳区数码01大厦1906

北京城艺公共艺术发展有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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