阿迪达斯上海直营店管理层

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上海不限大专全职

职位描述

工作职责：
岗位职责：
1、通过分析相关数据，驱动店铺销售，提升店铺的销售业绩
2、成为客户服务模范，满足并超越客户预期
3、成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值，利用专业知识提升销售及客户忠诚度
4、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；不断激励团队成员实现最佳绩效
5、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供支持
6、维持安全、有生产力的购物和工作环境，保证店铺正常运营
7、与团队成员协调，不断执行和维持店铺已有的陈列和宣传材料
8、在店铺经理缺席时代理店铺经理职务

岗位要求：
1、25-35周岁，全日制大专及以上学历
2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验，具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验
3、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展
4、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、团队协作能力，目标导向，关注结果
5、良好的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件
6、能适应快节奏的工作环境
7、具备一定英语沟通能力者优先

培训及福利：
1、加班补贴
2、五险一金及补充医疗商业保险
3、10天带薪年假及公司福利假期
4、员工折扣及员工工服
5、节日福利及生日/结婚/生育礼券
6、专业培训及广阔的职业发展空间：带班-店长-区域经理
工作地点：全市就近分配（我们将尽量为您安排离家最近的店铺）
工作时间：排班视不同门店及业务需求而定

公司简介

adidas Group
For over 80 years, the adidas Group has been part of the world of sports on every level, delivering state-of-the-art sports footwear, apparel and accessories. Today, the adidas Group is a global leader in the sporting goods industry and offers a broad portfolio of products. Products from the adidas Group are available in virtually every country in the world. As a company, we are organized around our biggest businesses and best-known brands: adidas, Reebok and TaylorMade-adidas Golf. Each speaks to consumers in its own unique way – whether in team sports, individual expression, lifestyle or recreation. Together, they remain united in sport.
The group’s headquarters is in Herzogenaurach, Germany, from which activities of the company and its more than 150 subsidiaries are directed. As of December 31, 2006, the adidas Group had employed 26,376 people.
Corporate Mission Statement
We are consumer focused. / We are innovation and design leaders.
We are a global organization. / We are committed to continuously strengthening our brands.
Corporate Values
Performance / Passion / Integrity / Diversity
80多年来，阿迪达斯集团一直是体育世界各个层面中的一份子，提供着顶尖水平的运动鞋，运动服和配饰。今天，阿迪达斯集团已经成为了体育用品行业的全球领导者，提供着各种各样的运动产品。阿迪达斯集团的产品遍布在世界的每一个角落。作为一个公司，我们经营着三个知名的品牌：阿迪达斯，锐步和泰勒梅-阿迪达斯高尔夫。无论是在团队体育，个人表达，生活风格或者娱乐方面，每一个品牌都以其独特的方式向消费者传递着信息。三个品牌也都以体育为本融合在一起。
阿迪达斯集团总部在德国的Herzogenaurach，全球有近150个全资附属机构和合资企业。至2006年年底，全球员工总数达到26,376人。
我们的使命
以客户为导向 / 创新与设计的领导者 / 全球性的机构 / 不断提升我们的品牌
我们的价值观
成绩 / 热情 / 正直 / 多样性

上海徐汇区adidas总部160号国贸二期

阿迪达斯的面试经历 查看全部282条面试

面试难度2.5

一般

非常难

阿迪校园招聘管培生面经分析

面试职位：非技术类管理培训生-上海

一面是HR面，自我介绍英文，其余英文，时间半小时左右，主要是挖简历，同时说一些对品牌对职位的了解。一面总体感觉不错，结束一周内就收到了二面通知。二面是AC面，分为3个环节。第一环节是小组讨论，会给一个case，然后结束后派代表总结。第二环节是Facts Finding，楼主第一次碰到这种题型，表现得一般。第三环节是presentation，题目是提前一周给的，presentation时间10分钟左右，之后面试官会根据内容提问。楼主在这一环节的表现比较突出，因为真的为presentation做了很多功课，查了很多资料。也正是因为在第三环节表现比较精彩，为楼主加分不少，不然凭我前两轮平庸的表现，也肯定进不了终面。终面面试官是个外籍高管，人很nice，整个面试氛围也很轻松，楼主自认为表现还可以吧，但是3个进终面的候选人只有一个能拿到offer，于是很遗憾地在终面被淘汰了。个人感觉是，笔试以及初期面试主要是看你是不是qualified，但是到后面几轮，尤其是终面，主要看的就是你是不是fit他们的企业文化等等。虽然很遗憾进不了阿迪，但是也不影响我对阿迪的爱！要去阿迪面试的小伙伴加油！

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面试结果：未通过

面试难度：困难

面试感受：很好

两年前

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面试官很nice，过程很轻松。

面试职位： sales assistant-外聘员工-上海

环贸广场1期31F、33F都是他家的。公司环境很好，面试内容：首先自我介绍，然后针对简历内容提问，问为什么离职，最近一份工作的主要内容，然后自己的优缺点，最后问有什么问题？我问既然是temp的，工资福利是不是跟正式的有区别？回答，是有区别的。我问之前这个岗位的人员呢？她说也是temp，签了2次，每次1年，最近刚转正了。然后就没有然后了。整个过程轻松愉快，一句英文都没问。找工作呀，真心是得看缘分的。Bye adidas！你的优缺点是什么？我当时就一片空白了。是我自己认知能力太差了吗，瞬间，所有勤劳勇敢之类的褒义词全部消失了。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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好的外企不看年龄只看能力

面试职位：运营经理/主管-上海

想要分享是因为这次面试下来认可阿迪对于人才的渴望，我年龄不大，26岁，在另外一家外企做中层，然后面过了阿迪的区域运营岗，主要负责对几个城市百丽客户的运营管理，阿迪还不错愿意给一个年龄比较小的人做区域管理，让我还是比较敬佩，因此分享出来，希望有志之士可以去这个岗位发光发热。我自己是因为现公司和私人的综合原因，暂时拒掉了这个offer。总共四轮面试，猎头推荐，无电面，但需要前期做一个探店报告，报告没过就不会给下面的面对面机会。第一轮是半个小时内分析一个excel表格数据，是阿迪全国性或区域性所有门店的销售数据，总共六道题用六个不同函数进行分析，都比较基础，注意是全英的，英语不好的不建议进外企，更不建议应聘中高层。第二轮是HR专员和直属经理面试，主要是直属经理。针对简历上的问题进行提问，当然为什么离职为什么选择阿迪之类的都是正常问题，同时因为是直属经理，因此会尤其考察你对加盟商的管理技能，这是这个职位最基础的技能。第三轮是HRG面试，也先是针对简历进行交流，随后更多地交流职业发展和人生规划的问题，因为她更多要保证人才梯队的建设，希望招到有潜力并且能在公司长期发展的员工，大家注意做好职业规划。第四轮是大区经理面试，比较直接干练，交流时尽量简洁不要拖沓，主要交流业务能力和你的大局观，对业务的战略眼光等。我虽然拒了这个offer，但我非常欣赏阿迪不拘一格降人才的气魄，希望面试的你顺利！

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

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