产品经理

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成都 1-3年本科全职

职位描述

【职责描述】
1.负责梳理业务部门需求，完成产品功能和交互设计，输出产品文档和原型图；
2.绘制图谱产品原型、撰写图谱产品相关文档设计知识图谱的系统功能，优化交互体验，调研市场现状，学习国内外先进图谱技术，并运用到工作中；
3.深入把握产品核心价值，促进产品创新，对现有功能和模块进行改进与优化，确保功能满足业务及目标用户的需求；
4.协调上下游资源，进行跨部门沟通，与研发部门和各个业务团队配合，推动产品目标达成，把控产品质量和进度；
5.跟踪功能迭代上线后的相关数据，根据数据不断优化改善产品业务或功能，提升用户体验；
6.收集业务与用户的反馈和需求，对竞品进行跟踪分析，持续优化和改进产品。

【任职要求】
1.统招本科及以上学历（985，211优先），1年及以上互联网产品经理工作经验，有网络安全产品相关经验优先；
2.拥有清晰的产品设计思路，对网络安全知识和相关流程有全面了解和独到认识，拥有整体把握产品的能力；
3.有从需求分析到产品发布全流程的经验，有独立负责产品循环的项目经验；
4.主动挖掘用户真实需求，具有创造力，对产品的易用性、用户体验敏感，能通过数据对项目效果持续进行改进；
5.优秀的表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力，有良好的团队协作意识。
6.优秀的PPT、Word、EXCEL运用能力；对数据敏感、耐心者优先；有数据挖掘经验优先；了解SQL、Python优先

公司简介

数联铭品科技有限公司（简称BBD），是一家专注服务于金融行业和政府机构的大数据综合服务提供商。成立于2013年，经过五年的发展，已在北京、上海、深圳、贵阳、成都、合肥、伦敦和新加坡设有公司和分支机构，是目前国内发展最快，研发能力最强的大数据技术和应用服务公司之一。
BBD的核心技术优势与数据优势：
公司自主研发了两套分别面向金融行业和政府机构应用的“昆仑大数据平台”和“银河大数据平台”，集成了从数据采集、清洗加工、存储到数据分析、数据建模、数据可视化的完整架构，整合了先进了数据与自然语言处理技术、分布式存储与图处理技术、算法建模等技术框架，目前广泛应用于各行业客户。
在数据方面，公司一方面通过采集与整合多源异构的公开数据资源来构建企业行为数据库，已整合的公开数据源超过2000个。另一方面，数联铭品是国家发改委的战略合作伙伴与数据共享方，2016年12月与发改委签订的战略合作协议中，双方将依托全国信用信息共享平台，围绕联合奖惩“红黑名单”等信用信息进行共享，并建立企业诚信评价体系，对企业诚信风险、信用风险分别进行评价。
专家团队的人才优势：
周涛教授，电子科技大学教授、博导，大数据研究中心主任，中国大数据行业领先人物，《大数据时代》一书译者。2011年获得第十二届中国青年科技奖， 2012年获得国家优秀青年科学基金资助，2013年入选国家“万人计划”青年拔尖人才支持计划，2014年获得中国计算机学会自然科学奖，2015年获得共青团中央授予的“青年科技工作者”称号，并与屠呦呦等七人共同当选2015年度中国十大科技创新人物。
袁先智博士，研究领域：金融数学风险。曾任美国毕马威(KPMG US LLP)风险管理咨询、德勤（中国/香港）财务咨询负责人；上海千人计划金融工程特聘教授，曾获美国亚美商会2003年科学家贡献奖；澳大利亚昆士兰大学1998年校长青年科学家奖。
刘波博士，研究领域：全球资本市场与公司金融、行为金融、金融市场微观结构、IPO、流动性、风险管理。中国青年金融学者联谊会会长；哥伦比亚大学商学院访问学者；中国中美富布赖特联合培养博士（金融学）, 美国路易斯安纳州立大学商学院；中国青年金融学术论坛主席。
陈沁博士，负责公司各类指数设计的总体规划、理论支持、数据管理与算法设计，致力于大数据业界与经济学界的资源沟通、交流与互补。毕业于复旦大学，曾任教于复旦大学经济学院。

成都武侯区天府国际金融中心9号楼9号楼

BBD数联铭品的面试经历 查看全部83条面试

面试难度3.0

一般

非常难

在bbd面试爬虫实习生

面试职位： Python-成都

感觉hr小姐姐不错，先在boss上投简历，然后hr会电话联系你，和你约定好时间去面试。公司分为29楼和21楼，你去面试的时候会在21楼填表，然后等待技术人员来面试。一般会有两个人来面你，首先就是自我介绍，然后我面试的时候面试的爬虫，直接问我做过什么项目，遇到的反爬是什么，然后怎么解决的。还问了scrapy框架，以及各种组件，然后比较注重怎么解决反爬的。问答完后，个人感觉回答的还是比较好，然后如果他觉得你回答的不错，就不会在问你问题了，然后会叫你等待片刻。然后过几天给你结果，如果你通过了，hr会对你进行二面（电话面试）询问很多问题，但是都是非技术性的。你看情况回答了。然后通过了，你就可以去上班了。询问遇到的反爬以及怎么解决。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

¹⁰

面试的重庆的产品经理岗位

面试职位：产品经理-成都

面试的重庆的产品经理岗位。公司一层楼，但是人数很少，几乎空着。HR第一面，面试业务内容，还说我业务内容没什么变化（内心独白:产品的业务内容就是那些呀），沟通了半个小时候，说看看业务人员有没有时间面试（疑问:之前没有对接好今天要面试嘛？），2分钟后告诉我业务人员在开会，2个工作日之内通知我面试时间。面完就感觉，HR是为了完成绩效指标安排的面试。过去三天，我主动发消息问复试时间，HR没回复，第四天（周六），我又发了一遍消息，告诉我项目经历与他们需求不符合。有几点觉得公司可能不够重视人才: 1，HR面试业务内容，而且安排的面试为与业务人员沟通好，可能让应聘者空跑一趟； 2，说了要给答复，结果没给。发信息也不回复。

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面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：不好

两年前

⁷

³³³

这是3年前的面试经验。

面试职位：测试开发-成都

2轮技术面试，一轮hr面，当时公司地址在世纪城，进入21楼找前台签到，然后等待一会会有技术面试官过来，基本只是询问简历上的工作经历及部分细节；之后会有部门leader进行技术二面，了解些技术背景之类。之后hr面试，因为薪酬未达成一致，最后失败。

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面试结果：未通过