房地产经纪

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丽江不限高中全职

职位描述

高薪诚聘：
1,底薪2000+提成=7500~15000月收入（平均）
2,售房提成20%-45%(每月15日发放)
3,开单现金红包奖励、国内外旅游等;
4·师徒制一对一指导
工作流程：
1、发布网络，邀约客户，了解楼盘信息，带客户看房，热情接待客户来访，来电，耐心，热情，耐心的解答客户咨询，并对来电访问人员进行登记跟进。

2.做好客户的维系工作，定期跟进客户，梳理客户。
岗位要求：
1.有销售经验或能力优秀真优先。
2.有团队意识，愿意服从公司安排
3.年龄;20-30岁，形象气质佳，普通话标准，具有良好的沟通能力
4.亲和力强，注重团队协作，个人综合素质良好，无不良嗜好
5.可接受优秀应届毕业生……
工作地点：丽江

公司简介

云南家家福房地产经纪有限公司成立于2014年，是一家以房产交易服务、资产管理服务为一体的新型房产经纪服务公司。总部位于昆明市呈贡区上海东盟商务大厦C座16楼，目前在职员工1000余人，拥有新房事业部共11家分公司；二手房事业部共10家分公司，同时拥有营销代理中心、案场部、财务部、运营部、行政部、人力资源部等服务业务团队。

作为专业的房地产销售公司，在全新的市场模式下，公司的中高层不定期的进行专业方面的学习培训，不断创新、不断探索，帮助客户寻找到安居乐业的居家环境及投资商业产品，与此同时也帮助多个开发商解决了销售难题，实现了产品快速销售，赢得了各行业的认可

在过去5年的发展历程中，代理楼盘项目超过100个，渠道合作伙伴1000多家，月交易房产超过500套。荣获中国房产风云“驱动力经纪公司”奖、涌鑫哈佛楼盘年度成交“双料冠军”、云南保晟房地产开发有限公司年度“最佳合作伙伴”等荣誉，其中独家代理“保利·阳光城·翡丽公园”开盘当月就销售出500多套住房的佳绩。

自公司成立以来，始终坚持“打造世界一流资源整合平台”的企业愿景、“以人为核心，成就员工为老板”的企业宗旨、“自强不息、信守承诺、绝对服从、立即执行”的企业作风，本着“以客户为中心，最优质的服务为客户创造最高价值”的企业使命，始终致力于为客户提供最优质的地产服务，实现客户和员工价值最大化，是公司不懈的追求。

在未来三年、十年甚至更长的时间里，公司董事长甘开朝掌舵人将继续与志同道合的精英们一起在新房、二手房、商业、酒店、服装、娱乐等行业多元化发展，为打造一个一流资源整合平台而努力。

上班时间：

夏季：8：30-12:00 13：30-18:00

冬季:9:00-12:00 13:30-18:00

丽江古城区丽江家家福房地产101

云南家家福房地产经纪有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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