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山东•学能教育研究所以提高学生学习能力为载体,本着“教育至上,让品质说话”的原则,在全国已有近百家的加盟商,拥有庞大的专家研发团队,已经形成了系列的教学项目:《幼小衔接》、《数学解题思维》、《语文阅读与作文》、《感统训练》等,其中《注意力训练》在国内一直处于领先地位!是目前国内最系统、最完整、最有效的系列教学项目。专业的研究创造专业的教育__学能教育培训学校自2008年2月成立以来成功研发了《儿童注意力训练》《学前行为与能力训练》《数学解题思路训练》《感统训练》《全脑开发》等,且成功的在全国全面推广普及,获得了家长们的一致好评。面对全国7500万城市儿童这一广阔市场,现在面向全国中招商中!!!项目一:儿童注意力训练。市面上的注意力训练产品大多是针对感统训练产品,而多数儿童的注意力问题仅仅靠感统训练收效甚微。本培训对注意力不集中进行诊断、治疗、评估。侧重于学习能力训练,学习动机培养,训练增强儿童视——听能力,改善儿童听课效果;训练提升儿童的逻辑思辨能力;进行特定的行为训练,培养儿童的动手操作能力;训练加强儿童的时间管理能力,改变做作业磨磨蹭不良现象。经多方实验研究证明,本方案效果显着,可广泛应用于学校、家庭、培训机构等。项目二:幼小衔接幼儿园和小学存在着两种不同学习方式和学习环境:幼儿园里以兴趣作为活动目标,个人行为约束较少,对学习没有特殊的要求,学习压力小;在小学里以课堂学习作为主要的学习方式,以学科学习、有作业、受教师支配的学习,学习压力大。对于认知要求的提高和规范,让儿童产生厌学情绪;对于复杂的人际交往关系,让儿童感到有些无所适从。对初入小学的儿童而言,要有一个生理和心理的过渡期,本教材就是帮助儿童顺利从幼儿有过渡到小学。另外有更多培训课程及学能教育产品。
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面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
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面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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