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Coast Palisade Consulting Group (. Group) 加拿大考斯特帕莱赛建筑设计顾问有限公司,即加拿大CPC建筑设计顾问公司专长建筑设计、城市设计、城市规划、室内设计以及园林设计。公司的设计人员大多拥有两个设计领域的学位。他们在过去的工作实践中积累了许多城市规划设计以及各种建筑类型的设计,包括酒店、办公楼、高层住宅以及别墅设计等。新颖构思.公司为甲方提供构思新颖的设计方案。这些方案不仅切实可行,同时适应市场的需求。公司由骨干设计及管理人员以及电脑操作员、模型制作师等组成。设计哲学.公司的设计哲学是:优秀的建筑设计是由众多领域的专家通力协作的结晶;它功能合理、符合经济要求、美学上得体。这样的作品符合社会整体的价值观念因而具有生命力。建筑设计中有许多因素可以用技术或数值计量;而另一些则是主观的因素,需要设计师的素质、直觉以及不懈的执着而得以圆满的解决。设计的过程是要在主观与客观因素中找到这样的均衡:逻辑推理与设计师的直觉以及最终的设计需要满足使用者的要求,要对提高社会的品质做出贡献。历史文脉.公司在亚洲的建筑设计实践中试图做到尊重当地的历史文脉。我们认识到我们可以为每个工程所在地区所能提供的建筑类型及建筑技术方面的帮助。.建筑设计顾问公司的设计师及规划师们有必要的知识和专长为甲方提供功能合理、美观实用的建筑设计或社区规划。我们不希望把我们的知识强加于人,而是与合作方共同分享我们的经验以图创造出符合地方发展、符合甲方既定目标的人文环境。在中国的实践.公司自1995年进入中国市场以来,承接了各类规划、建筑、室内及景观项目设计,我们自豪地看到,.的项目正在一个接一个地建成并以其独特风格矗立在中国的土地上,其中规划项目包括北京望京新城、昆明南、西新城等城市规划项目,太原南部新区总体发展概念规划、重庆九龙生态园区规划等,建筑项目有上海永银大厦、大连文化艺术中心、成都三峡总部大厦,住宅项目有上海东方雅苑、上海水清木华国际公寓、上海古北瑞仕花园、重庆广厦经典居住区等。在此过程中,.与很多大型房地产开发公司,如浦发集团、万科、中海、世贸集团、上海城建置业等有着良好的合作,推出了一系列国际化的规划及建筑设计作品,并得到业主方的高度评价。.的作品在中国不断获得国家及当地政府的评选奖项。如上海城建置业的古北瑞仕花园和证大置业的联洋浦东水清木华国际社区获2003年度,中国建设部住宅创新夺标评奖中国住宅示范楼盘奖,其中前者还获得人居经典奖等等。
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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