项目执行

面试的是项目执行岗，先和HR聊，主要聊一些公司现在项目的运营状况，以及面试者个人的工作阅历，感觉HR很专业，对公司的一些项目运营状况以及岗位职责认定的很清晰，然后过了第一轮后和项目主管复试，主要是聊一些工作职责和工作当中容易遇到的问题，以及会有一定的风险，还有当然就是压力会比较大，不过职责分配会比较清晰。 当然第二轮过了以后会填一个表，然后和副总再聊，副总的话就会聊一些比较宽泛的话题了，最后就是薪酬划分，五险一金，全勤，绩效考核，年底双薪，周末双休，节假日照常休息，会有不定期的团队建设培训和团队拉练，话补，车补都有，个人感觉很正规，感觉聊的气氛也不错，目前在等待结果，很忐忑的说。 ...查看更多

面试过程： 1 部门团队负责人介绍工作内容 2 hr要求自我介绍，就工作经验询问；短期出差能否接受，三天试岗能否接受，电话给医疗器械工程师时遇到交流不畅顺怎么办 总的来说交流比较畅快，都是以往工作经验交流。主要看 你的交流能力。面试第二天短信通知让去试岗三天，因个人原因拒绝。...查看更多