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人力资源主管

人力资源主管做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍人力资源主管岗位职责,日常工作,相关热招职位。

1464条工资 |4490条面试 |293条招聘

人力资源主管简介

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岗位职责

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;指导各部门主管开展评价工作,组织实施绩效评价面谈;
3.员工关系:员工入转调离相关手续的管理,劳动纠纷预警与处理等;
4.相关数据收集、汇总、并形成人力资源分析报告,提供合理的建议;
5.领导交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2.5年以上人力资源从业经验;
3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神,及团队合作精神。
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人力资源主管工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司人力资源主管工资 最后更新  2020-05-08
职位 平均工资/月

最低最高

万达集团 人力资源主管(47条) ¥5393

¥2697 ¥7230

  • 最高工资 ¥7,230
  • 最低工资 ¥2,697
  • 靠谱 21
百度 人力资源主管(28条) ¥9250

¥3085 ¥15000

  • 最高工资 ¥15,000
  • 最低工资 ¥3,085
  • 靠谱 23
苏宁 人力资源主管(27条) ¥3570

¥2697 ¥6990

  • 最高工资 ¥6,990
  • 最低工资 ¥2,697
  • 靠谱 23
美菜网 人力资源主管(24条) ¥6400

¥5300 ¥7400

  • 最高工资 ¥7,400
  • 最低工资 ¥5,300
  • 靠谱 19
碧桂园 人力资源主管(19条) ¥9000

¥4500 ¥10600

  • 最高工资 ¥10,600
  • 最低工资 ¥4,500
  • 靠谱 6

查看全部工资(共1464条,585个公司)

人力资源主管面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试北京景铄国际企业管理有限公司的人力资源主管

 -  北京

"老板不错,能学到很多东西。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

老板一般会问四个板块,1、个人情况,老板会问家的距离,婚姻生育情况。2、会让自己描述自己的知识、技能,有些问答。3、会问整个工作经历,用的是STAR方法,比较专业。4、会问求职动机,离职原因。

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有用(22|评论(0)|

 
匿名用户

面试武汉益越商务信息咨询有限公司的人力资源主管

 -  武汉

"入职要交钱的话需要谨慎!"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

培训后账户操作不合格的话,需要在公司账户开户存钱,告诉我钱是存在公司,但是是我的钱,可以取出来的。

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有用(21|评论(0)|

 

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人力资源主管就业趋势

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人力资源主管工资概况
平均¥6170

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源主管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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