今天成都站结束就去其他3个地方了，给其他3个地方的人一点经验。先宣讲会第二天下午两点半开始笔试，晚上他们改好后短信通知第三天上午9点到9:50签到，面试签到，抽签得到自己的号码牌，之后就一群人在教室里面的等，不能玩手机 一直等啊等，期间不能随意出入，上厕所有工作人员带去，还给你发水和零食水果，等到中午他们还给送来了饭。 面试是每人8分钟的结构化面试，不涉及也不能透露个人信息，学历经历这些，2分钟审题，6分钟答题，两道主观题，结构化面试，像公务员一样5个考官围着你，服务很好，但我凉了，你们加油哈哈哈。 ...查看更多

笔试要提前准备黑水笔身份证还有2b铅笔和橡皮等等，他会给你排好编号，基本上就和公务员考试一样，还挺严谨的，大概有两到三个人监考，考试的题目还挺复杂的，有各种各样的有数学题，还有一些类似于行测的题目，还有一些关于政治问题和古诗词还有企业文化的问题，蒙的比较多，应该是凉透了。...查看更多

来了两轮面试。第一轮，来面试的事一个HR一个生产主任，自述完后分别问了我一些个人情况，来公司的主要原因，以及今后的发展方向。特别问了个人特长情况，他会根据你的回答结合你个人外貌情况来做一个辨别，以此来看你是否说谎了。第二轮直接总经理面试，他主要问了个人技能所长是否适应该职位。总体来说第二轮不是很好，因为个人紧张原因吧。...查看更多

学优教育的面试有两轮，第一轮过了就进入第二轮面试。第一轮：hr主要问你一些常见的面试问题，比如做一下自我简绍，说一下你的工作和学习经历，以及为什么会选择这个行业或者学优这个企业，等等。面试大约有15分钟，面试完了hr叫你等通知，通过了就进入第二轮面试。第二年轮：这一轮面试有两个环节，第一个环节面试官进行提问，这个提问的目的是为了考察面试者的临场应变能力，所以问题比较尖刻或刁难。比如hr会直接问你4级有没有过，如果没过是不是说明你能力很差。第二个环节是情景模拟，模拟的内容是在工作中会遇到的一些问题，比如模拟接待家长，模拟处理教师调度等。...查看更多

对方人事先打电话了解情况，只要你谈吐清晰，对应聘职位有一定了解，基本就能通过电话的测试。 现场面试前，会先填写一份他们公司准备的简历表，上面主要内容为学历、政治情况、家庭背景、工作经历等，如实填写就好。之后，会带你去见面试官，面试官一般是所报职位的小领导。 小领导直接问些家庭背景，对企业什么看法，为什么来我司面试，之前的工作情况，有什么规划，对应聘职位的看法之类的简单问题，几乎没有什么难度。最后，会问你还有什么要问的。只要心态平和，逻辑清晰，说话流畅几乎没什么难度，很少出现刷人的情况。正所谓越容易进的企业越坑，大家自己考虑清楚。 一般当天面试完的三天内会有结果，以我的观察来看90%以上的概率都能过，除非你的学历实在太低（中学）或者性格太内向。通知通过后，去相关部门领表去市疾控体检，市疾控一般两周内出体检报告。体检报告出后交给该企业相关人事后，次月入职，入职当月即买五险一金。 ...查看更多

1.在70年代破旧老房子办公楼里面试，还是倒了热水。这点比较好，可能因为缺人所以姿态谦和。 2.问的问题不专业，围绕你工作内容来随意性问。 3.最后问福利待遇啥的，也不明确，结果来句：你来就你定了。这啥话，我又不是老板，我说1W你给么？ 4.给人的感觉就是立马能在一个月内拿出成果的那种了。 ...查看更多