面试分为四轮，前两轮就是正常的部门面试，第三轮是交叉面，最后一轮是HR面。第一轮，先自我介绍，然后我主要是有两个很长期的项目，所以面试官针对这两个项目来问的问题，问的非常细致，基本上把项目需求调研期间每一天做了什么都问了一遍。问题1：怎么做需求分析的？问题2：在做需求分析的过程中你认为最困难的是什么？怎么解决的？问题3：介绍项目中的算法；问题4：算法使用场景。面试官很nice，我后来还让她给我提一些建议，她很中肯的说我项目经验比较丰富，算是应届生中比较拔尖的，逻辑思维很强，然后希望我对于算法方面再多准备准备。 第二轮面试，面试官上来就让我尴尬了一下，因为简历上技能部分放在了比较不显眼的位置，他问我这样想让面试官了解什么，然后我回答说因为大家都具有这样的能力我主要想突出我的项目经验，就圆过去了。第三轮面试，比較簡單聊聊生 和以後的發展最後一輪，就天天薪資福利啥的。 ...查看更多

面试分两轮，都是单面。第一轮面试是集团公司的人面试。除要求自我介绍外，面试官会问“如果我们并购一间酒厂，该如何操作?”。回答完这个问题之后，他会问家在哪里、是否有对象等人口普查类问题。最终面试官说他们有三个方向，一个是做一级市场的基金公司，一个是财务公司，最后一个我没听清。 二面也就是终面。我被分到财务公司那边面试。两个财务公司的领导和人力来和面试者单独交流。问的问题有，“你对财务公司有什么认识?”“能长期做枯燥的工作吗？”“家在哪里?”“是否打算留宜宾?”。最后面试官问我有什么要问的以及期望的岗位。我问他们以后是否要做真正的商业银行业务，以及什么时候会给面试结果。对方表示未来集团公司可能会做大金融，但财务公司长期不会有大变动。 另外面试结果最晚下周，最早这周会给出结果。 ...查看更多

五粮液真的很气人，进了终面了，两位面试官，拿了我简历以后，就都在嫌弃我不是市场营销本专业出身。连问题都没想要问我，就一直一副很轻蔑的表情。我之前的实习经历很丰富，都是市场营销相关的，还曾在两家世界五百强公司实习过，可是面试官只关心是否本专业出身，感觉非常瞧不起人，这点让人非常生气，说好的终面半个小时，结果3分钟我就出来了。 这是一家面试感非常差的公司，终面面试官态度极差，非常不建议应届生去，浪费时间！ ...查看更多

初面是在川大进行的，很早就把人叫过去了结果排了几个小时的队。三个面试官面试，主要问了我关于我的专业的一些东西，还问了市场营销和销售的区别，总体还是比较简单（不过有两个问题没答上来）。过了十多天才通知复试，是在酒店进行的，也是很早就把人叫过去等，就很气。 复试和初试是同样的三个人，也是围绕着我的专业问的，听面试官的口吻感觉是已经要录取我了一样，但很有可能只是迷惑我，总之完全不像一个面试。 ...查看更多

笔试要提前准备黑水笔身份证还有2b铅笔和橡皮等等，他会给你排好编号，基本上就和公务员考试一样，还挺严谨的，大概有两到三个人监考，考试的题目还挺复杂的，有各种各样的有数学题，还有一些类似于行测的题目，还有一些关于政治问题和古诗词还有企业文化的问题，蒙的比较多，应该是凉透了。...查看更多

今天成都站结束就去其他3个地方了，给其他3个地方的人一点经验。先宣讲会第二天下午两点半开始笔试，晚上他们改好后短信通知第三天上午9点到9:50签到，面试签到，抽签得到自己的号码牌，之后就一群人在教室里面的等，不能玩手机 一直等啊等，期间不能随意出入，上厕所有工作人员带去，还给你发水和零食水果，等到中午他们还给送来了饭。 面试是每人8分钟的结构化面试，不涉及也不能透露个人信息，学历经历这些，2分钟审题，6分钟答题，两道主观题，结构化面试，像公务员一样5个考官围着你，服务很好，但我凉了，你们加油哈哈哈。 ...查看更多

五粮液的校园招聘1、首先是网申 每年九月份左右2、然后是笔试，笔试的大部分为行测的内容，什么言语理解 判断推理 资料分析 数量关系（今年考了数字关系） 笔试还有一部分是企业简介和文化 在官网都有 需要提前学习 分值不少哦3、笔试分值从大到小排名进入面试，而且笔试对于总成绩而言都非常重要，占比50%，第一轮面试是半结构化，面试官先提问题，然后再是传统的一问一答的形式，不知道可以去b站搜一下半结构化4、第一轮面试不会刷人，最后算总成绩，第二轮面试是线下面试，也是半结构化，但是问的问题和岗位相关性非常大 也比较难 需要好好准备以上就是五粮液校园招聘的大致流程，希望能给没参加过的同学提供一些信息 自己也是因为信息收集的不全面而没有准备好...查看更多