有两个面试，HR一面，聊得还算可以，就是互相了解一下情况。然后就是主管的面试，面试之前，HR小姐姐让我做好心理准备，这个主管说话很直。这个主管说话确实不顾别人的感受，感觉有点自大，常常打断我的回答，而且感觉没有正眼瞧过我，没怎么问专业方面的问题，倒是一直问个人的一些情况，比如觉得自己是个什么样的人？优缺点之类。 影响比较深的问题就是，你的简历上你能做的，这里的人都能做，而且也做得好，我招你来的意义在哪里？虽然能get到这个问题的意义，但是这个问法表达我真的挺无语。招聘信息上写五险一金，实际上只有五险；有点误导人。 ...查看更多

那天该企业来校园进行宣讲，和同学一起去参加的。HR宣讲完之后，我们就把简历交上去了。然后是1对2开始面试，主要是自我介绍，说说自己的优势和特点。问了几个很普遍的问题，比如说你为什么要来面试啊，对服务行业有什么了解啊，你的英语水平怎么样啊，感觉一般，顺着她的问题往好了说，英语就是平常酒店类基本对话，没什么难度。面试中把你自己的热情释放出来，让HR知道你对该职位的渴求，会好很多！...查看更多