在某招聘网站上海投，无意间投递了这家公司的销售储备职位，当时没有offer，便抱着试试看积累经验的态度同意继续面试了。第一次面试是接到HR小姐姐电话，问有无offer和所在城市等等基本信息，然后加了微信就被拉到春招群里，我所在的是6群，人是真的挺多，不过是所有岗位的面试者都在里面的。 二面是视频面试，群面，我同组还有两位同学。貌似是销售总监的一个中年男子来面试，问的基本也是销售情景的模拟，有点咄咄逼人，感觉并不是很友好。群面结束后，该总监马上给我打了微信视频电话，说我被录用了，问到岗日期。可怕的来了，末尾问了我一句我又没有男朋友。我说没有。他说“介不介意公司给你发一个”。我没动他的意思又反问了一次，他说希望员工都在公司内部结婚。我长见识了。 ...查看更多

人事简单的问了些基本情况，后面负责技术的人来面试。可能是期望工资填的有点高（11k左右），给面试官不好的印象，可是投简历的时候人事经理说转正都是10k以上的。公司需要的是能为公司创造效益的人，说不设限，工资多少看能力。适合肯学的，刚毕业的人来锻炼。因为自己有几年的工作经验，只想跳一个更好的，这个不适合自己。...查看更多

面试很简单，只要你会跟人交流就没问题。刚毕业，面试的是区域销售经理，先是人事，再是一个经理，然后是一个老总。试用期1-3个月，不交五险，2000，转正3000-5000(刚毕业的肯定是3000)，只有五险。在那里上了几天班后发现这公司管理很不科学，而且带有一定欺骗性。应聘时说的出差报销标准170，有交通补贴，一天补助30。我没仔细问，以为公司待遇这块每个公司都会讲明白，去了几天后才发现那是省会标准(基本不去那里出差)，是130(100住宿+30餐补+10元交补)。签一年合同，合同上不写工作岗位，转正基本工资是1470(基本工资)+530(补助)，人事说不用管那个，她给说多少就是多少，还按手印，之前找的公司都是只签一下名字。而且转正好像是你什么时候有能力了什么时候转正，并不是1-3个月。其他的就不知道了，没有一种被公司尊重的感觉，感觉公司的文化有违常规。如果你想选定一个公司在里面踏踏实实做几年，不建议去。...查看更多

1，网投的，到里面先是HR谈谈工作经历，个人请求，工资要求等。 2，技术部门面试，主要谈谈目前工作内容，以及提一些电子单片机方面的问题，都是比较简单的。 3，经理综合面试，主要谈谈一些常见的面试问题，工作中遇到的问题，如何开展工作等，还有就是工资问题等。 ...查看更多

先是hr面试，了解家住哪，哪里人，为什么想来这应聘，好像有对加班的看法，这条不确定。要拿出自己的热情来，不是敷衍了事将就的那种，拿出诚恳的态度，表达出看好贵公司发展，有相关工作经验，自信一些就好。 之后就是直属上司面试你啦，问户口在哪，好像都会问些类似看你工作稳不稳定的问题，离家距离啥的，之后问有无工作经验，一些专业知识。经验还好，也招实习生的。反正当时面试的时候专业知识回答得不好，感觉没戏，但最后招进来了。 ...查看更多

第一次去面试人事岗位，是他们主动邀约的，到了面完，在隔壁很大声的说不合适什么之类的，比较难听，我真是服了，面这么多家没见过这样的，好像全世界高攀你们，以为自己华为还是腾讯阿里啊，主要的是经理自己邀约我，初试完，人事小姐姐把简历给他，他在隔壁骂，不知道车间怎么样，人事职能岗位不推荐去，把那个小姐姐都要骂哭了，出来跟我使劲道歉。...查看更多