东海证券研究部门
怎么说呢，东海证券研究部门，拒绝人的理由是，因为你在国外呆时间长，没在国内实习，没有国内的资源。宏观研究部门的资源，真是露骨。到最后问了一句，东海证券认为实习重要嘛，回答是不重要，学习能力重要，自己打自己的脸。建议没有什么券商实习的就别去了! 浪费时间不说，等了几个小时的面试，最后面试官特别不尊重人，自我介绍之后看了下简历就要走了。PS:LTCM倒闭的原因是黑天鹅事件发生导致杠杆的风险一下子巨大化，不是因为有杠杆才倒闭，那个公司没杠杆?研究思路感觉和国外差异大，之后被问到金融最重要的两点是什么? ar u kidding me? 就像我问你成功的要素是什么?这还有固定答案?金融赚钱就是因为没有固定答案。墨守成规的感觉，唯一一家面试最后激烈撕逼的公司，真是醉了你要是扛得住上司黑脸就去吧!
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面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
面试厦门区域的尉官生，俩轮面试。
面试厦门区域的尉官生，俩轮面试。面试的人非常多竞争很强。厦门区域招15个。一面是对hr直接销售，抽取地点+物品进行当场营销，考察反应能力和思维敏捷性。hr全程都会各种刁难，但不要怕，越刁难说明对你越有兴趣，要表现的自信简洁，语言流畅。我运气较好，抽到体育馆卖饮水机。全程表达的还不错，当然hr也给予了指导性意见。一面结果几分钟就会通知。接下来是下午的二面，二面类似结构化，我是上海地区营销总监面的，一对四。首先轮流自我介绍然后hr逐个提问题，不要太慌，主要是考察你是否适合，以及面对hr的问题能否很好的回答，问到我的时候有点点压力面，开始有点紧张，但后来立刻转换过来情绪。四个人面完估计过去了四十多分钟，最后以为要结束的时候，hr让每个人在此时面试房间里随机选择一样物品对hr进行十分钟销售。一开始比较懵逼，但由于自己是第三个，所以留下思考余地较足，发挥的不错。俩轮面试hr都不错，蛮和蔼，特别二面的hr，给人很睿智的感觉。二面过后七八天收到电话通知通过，上周收到offer～
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
前提，公司在招聘网站的公司与真实面试公司为不一样，好奇的很。
前提，公司在招聘网站的公司与真实面试公司为不一样，好奇的很。首先有人事通知过去面试，到公司先笔试，题目大概是什么是mvc，冒泡排序，String可否被继承，集合有哪些，sql查询(这个多看看吧，比较难)，手写一个单例模式(当时是真的忘了，用框架的缘故这些基本很久不碰了，我只知道好像分懒汉模式和饿汉模式)，还有一道逻辑题不属于编程题(应该写对了)。后来是技术经理面试，先说一下，技术经理人比较严肃，说我sql不好，我理解，说单例也不会，我是真的忘了，确实现在用三层架构写接口，产数据的都习惯这样了，又问性格怎么样，对加班怎么看，上六休一怎么看，后来就让回家等通知。第二天人事通知技术部门觉得ok，但是要和人事经理再面试，我以为通知我面试的就是人事了，谁知道还要面试呢，我就过去了，过去了一个人事又拿出题目给我写，我说我不是已经笔试过了吗，他说不好意思忘记了，可见有多不上心，然后跟着人事经理到外面进行交谈，说别紧张，随便聊聊，说他也懂技术，但是没有从事这方面工作，我理解，从我的专业到毕业学校先自我介绍，ps：第一面技术面已经介绍过了，不过再说一遍也没关系，聊到我的家乡在哪，说巧了技术经理也是我家那边的，孰真孰假我并不知道啊，聊到薪资，所以可以满足，最后又让回去等通知，就感觉被耍的感觉。回去两天后我询问结果，通知我面试的人事说帮我问下，看看考虑的怎么样，结果就是一天没有回复我，第二天下午，我说是不是不考虑了，他说没有告诉他结果，说可能有其他考虑，就这样。自身总结:技术过了人事没过，大概就是薪资的问题吧。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
