三轮面试,没啥难度,一个营运助理就打杂的工作竟然很多好大学的学生面,不过录取的都是一些二三本工商管理相关的专业,我们一起去两个外国语大学的表现都很好,然鹅没给offer。可能是需要相关经历吧!西安的民乐园万达广场基本没有生意。
进去三面的办公室显示一天的客流量才一万六千多,那么大的广场客流量那么少,还是很多闲杂人去坐按摩椅的。逛了几个衣服店生意都不行。感觉进去也没啥工作好做,面试官给我说这个工作很磨人。确实感觉很多店老板也看不到希望吧。
一二面没啥难度毕竟不是面试技术,三面给了五六个场景题考验怎么处理,比如对这次疫情怎么看,对自己有什么影响。领导晚上临时安排不是自己分内的工作怎么办 。公司有性格古怪的老员工爱挑自己刺,怎么处理,对加班的看法。领导全程没说加班是几点到几点,平时工作时间是多少。万达一般都是早上10点到晚上10点,怕不是上这12小时还要加班。具体就这些了,跟我们一起面试的一个男生说自己在赛格实习过,赛格生意很好所以要求高,这个确实是西安赛格生意有目共睹。
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行业
已选
商洛
清空已选条件
面试Android高级开发工程
匿名用户
面试了职位:Android
感觉靠谱
面试官问的比较基础,基本是一些基础原理问题,view绘制原理,activity启动流程,还有就是算法,比如已知一个长度为N的int [] 数组arr,其中有一个元素出现的次数超过N>>1,请用算法求出这个元素。并分析时间复杂度。
2 年前 发布
面试一共三轮
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
面试一共三轮,前两轮是专员考察和总监考察,最后一轮群面。到达公司先填表,HR请您尊重一下候选人,您是贵司的一面镜子,请注意您的公关形象,谢谢!目前公司还处于转型阶段,高层离职带走不少骨干,目前制度还需完善。公司体量还不错,告知如果面试未通过不会通知。
2 年前 发布
面试还行有点难度GSX
匿名用户
面试了职位:子公司财务经理
未通过
有高级经理面试和总监面试两轮,主要是自我介绍加一些专业问题。没有群面,问了收入的定义,资产的定义,以及净现值怎么算,使用的折现率受到哪些因素的影响还问了关于税的问题,消费税,关税,增值税等都是如何计算的。
2 年前 发布
体系很完善,塑造人才的好公司。
匿名用户
面试了职位:市场专员
感觉没戏
裙带关系严重,最近3年已经开始不培养已有员工,喜欢外面挖人.挺好的公司,就是工资对外地人员不合适.环境好 待遇好 发展前景不错。
2 年前 发布
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