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面试技术员
匿名用户
面试了职位:实施工程师
确定通过确定通过
哎!干这个的就是问一些家庭情况,是不是农村的,是不是独生子,会不会全站仪之类的,很简单,是人力资源部部长面的试。
2 年前 发布
很官僚形式的一家公司
匿名用户
面试了职位:网络安全运维工程师
确定通过感觉靠谱
初试呢考了一些基本通信知识以及心理测试,题量有点多,面试呢更扯,技术含量问题就一个,而且还是面试官自己也摘不清楚哪种类型,nb-iot是什么,应用场景等。
2 年前 发布
一波三折的中行面试经验
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过感觉没戏
一面在南昌江西总行,考生巨多,形式是无领导,外聘的人力资源面,我的面试题目是传统超市零售业面临挑战,说说改革措施。难度较大,二面在地方分行,有十几个领导进行面试,就是做自我介绍和家庭背景调查。二面比例为3:1。大部分名额给了关系户
2 年前 发布
体验挺好,值得去第一
梅东
面试了职位:项目助理
确定通过感觉靠谱
体验挺好,值得去第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
2 年前 发布
面试挺简单直接的,有经验就行。
匿名用户
面试了职位:公关专员
确定通过确定通过
填写简历登记,简单介绍自己,问一下相关问题,后来由主管副总再行面试。整体来说比较简单,你只要是真的有工作经验基本都没有问题。
2 年前 发布
没有什么难度的面试
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过感觉靠谱
开始是行政的人面试,然后销售副总,最后董事长面试。难度都很低,行政的副总一个女的感觉没什么能力,问的也都是些简单的问题。
2 年前 发布
面试分3轮,第一次是HR电话面试。
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
面试分3轮,第一次是HR电话面试,了解个人基本信息,第二次,区域总监面试,了解个人过往经历,及与公司目前运营匹配契合度。 第三轮,全国总监及总部HR一起面试,详细询问未来切入市场的想法,如何操盘市场。
2 年前 发布
根本不需要什么技术的。
匿名用户
面试了职位:无线网规网优工程师
确定通过感觉靠谱
就是问了下本科学什么。
2 年前 发布
非专业进面试,面试前...
匿名用户
面试了职位:采编
未通过未通过
非专业进面试,面试前太轻视,没怎么准备,导致了败北。结构化面试,一个一个轮流进场,桌子上摆着考题,类似于公务员面试的流程。
2 年前 发布
我的笔试加面试经历。
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过感觉靠谱
笔试考的是选择题和一道翻译题,难度不是很大,考试的范围和你所要应聘的职位有关。比如:电气的考电气的专业知识。面试是相关职位的五位工程师轮流问你问题。
2 年前 发布

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