1.在西北大学参加的宣讲会，宣讲现场人不是很多，宣讲大概半个小时，之后投了简历和成绩单； 2.现场进行笔试，笔试题目文行测和英语； 当时题目;英语翻译和填空----失去联系、打扰；别人不会做的我会做，别人会做的我能做得更好； 数学是：只有5L和3L的容器，量出4L水； 总体来说笔试比较容易。 3.笔试结束是下午4点左右，过了1个小时，发短信让参加面试。...查看更多

16年毕业前几个月，信利在各大高校宣讲会，听完现场做一份测试题，英语和智力题，要求70分以上才能录取，题目选择题分值蛮大的，英语20分完成句子那样的，和品质相关的翻译。 后面电话通知面试，面试品质类的，首先一分钟自我介绍，然后让我用英语自我介绍，英语太辣鸡了，没办法，做储备吧，然后就问一些家庭呀、大学生活呀，然后就签约了。 ...查看更多

刚毕业的时候 就在网上投简历 当时学的是会计专业 却跑去当了电话销售 一来是觉得可以锻炼交际能力 和沟通能力 二来是想见识下国企上班那些 所谓的黑幕！扯远了 当时接到电话就跑去面试 是人力经理面试的我 刚开始都是看我刚毕业出来 问了一些有的没的 对公司的个人见解 在学校学习专业那些 后来才是用人部门面试的我 总的来说 很容易 闲聊！...查看更多

每年4月到到6月，信利都会大量招人，包括普工和储备干部。毕业季时通过校招接触信利，先是校招人员初面（基本稳过），然后会安排电话面试（面试的对象是里面各部的经理或者部长），我先是和某一事业部的品质经理电话面试，然后是和部长面试，之后便收到了offer。面试的主要关注点在于英语能力、职业规划和对制造业的看法，至于薪资，会有HR问，但储备干部基本都是一个价，所以意义不大。 英语能力的话，先是自我介绍，然后面试官（品质经理）会问我几个问题，要用英语回答；职业规划的话，我是答了希望找一份稳定的工作，还有和女朋友结婚之类的（是不是显得很老实？）；对制造业的看法。说实在，没啥看法，但我还是胡扯了一通自动化和IE工程。大概就是这样吧 ...查看更多