广东汕尾信利半导体有限公司

3轮，招聘人员，事业部部长，主管自我介绍，然后都是问些家庭情况，大学学了些什么，几个大学中学过的知识。

刚开始是去汕尾，当时一个人去的，晚上住宾馆，心里害怕不要怎么办，第二天就面试，问了下想做什么，英语怎么样，要我英语自我介绍，我说不会，后来又做了英语笔试（走形式），为什么来信利？然后就入职了（大学生都要），培训期间，有各种部门面试，我开始想做机械，先去了半导体设备部面试，笔试不过，又去光电设备部面试，问我能保证长期做么，因为经理也是湖北的，我傻嘻嘻的说不能，就没然后了，总共培训了半个月，中间还面试了一次自动化的，一问啥都不知道，我当时就觉得，书到用时方恨少，三相异步电机的工作原理？计时器50秒编程？继电器和接触器的区别？对了还有一次人力资源总监的面试，后来就分部门了，去了半导体，又在部门等着那里缺人，等了两天分到品质部PQC，品质部待了两个月，又有面试，是去惠州搞厂务的，然后就去惠州了。感觉惠州的分厂很不错。

先是笔试，笔试也都是差不多的行测题。这家公司需要了解你愿意对汕尾这个城市意愿有多大。当晚通知面试，短信提到要当晚跟父母沟通可能去汕尾工作这件事。第二天去面试，填表，第一面，是问的比较多，问跟父母沟通了吗？对他们信利有没有了解 有没有挂科？研究生阶段本科阶段都做了什么等等。回答时条理清晰基本问题不大。第二面由HR经理来面，最后跟你确认工作地点以及愿不愿意去他们工作之类的，要让他看到意愿就行。当场就给offer。

首先是hr面试，会让你用英文介绍自己，然后有一套英语能力测试试题，主要是公司标语等一些内容。面试通过的话会让你进入部门领导面试缓解，这个比较专业，根据你的职位会问你一些相关工作经历项目经理等问题。

进入信利光电，面试有好几轮：第一轮是在学校的校园招聘，第二轮是人事部面试，然后做英语卷子，再就是研发经理面试！因为对英语有要求，所以面试除了中文自我介绍还有英文的，还有英文的两个问题，要求用英语回复！

面试流程不复杂，第一天你要去招聘会听报告，通过报告人你在了解一下公司的情况，其中你可以提下问题，最后做个小测试，当天他会通知你第二天面试，面试问题都很简单，和你专业知识基本没关系，如，自我介绍，你学校的情况，还有你为什么来这个公司。如果面试过的话你就可以考虑签三方协议了。

作为一名应届硕士毕业生，依据我今年的求职经验，大家在把握网申的基础之上，应该重视校园宣讲会的作用，我这次能参加恒大终面也是机缘巧合看到恒大院线的校园宣讲，因此如果你现在还没有找到心仪的工作，请把握好身边的每一次宣讲会。 对于恒大的初面和网上测评，我认为难度中等，只要正常发挥一般问题不大。