我应聘的岗位在一个新成立的团队。面试挺简单的，总共有二面，第一次就是和团队的boss和HR经理同事面试，简单的问询了个人目前的工作状况和对这份工作期望待遇。因为我是应届毕业生，没有什么工作经验，谈的也就是之前的一些社会实践。之后多是我个人对这个公司的一些疑问，boss是台湾的，对这些都差不多给我解释了。第二次面试，是两个同事和我之间的交流和一些待遇上的沟通。之后再是boss的再一次面试。 总结而说，面试过程并不难，但是新成立的部门需要更有经验的人接手，我作为一个应届生还存在太多的不足，无法获得offer。...查看更多