行业
已选
玉林
清空已选条件
面试分四轮
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过确定通过
面试分四轮,第一轮hr一对一面,很简单,简单的进行自我介绍回答几个问题就好。第二轮才艺展示加即兴演讲,一定别紧张,大大方方的就行(虽然我旁边那哥们话都说不出来了也过了)有才艺的一定要展示,他们貌似挺喜欢这种,不过啥也不会也没关系,即兴演讲发挥的好就行。 第三轮上机考试,简单的excel和ppt制作,我一个国二都没考平时根本不用这些软件的都过了,靠得还是我初高中上计算机课学的那些知识。 最后一轮就是比较重要的了,三个hr面七个人,给一个话题,每个人阐述一遍,再小组讨论由一个人给出最终结论,表达能力和逻辑能力不强不要当这个角色,在自我阐述和小组讨论上发挥的足够好就行,一定要抓住重点,表达清晰,小组讨论上一定一定要说话,不说话肯定凉!随后hr回挑几个人问问题,如果你被两个以上hr问了问题而且回答的不错,那你基本就稳了。 各地万达面试应该都是在当地的万达广场,前两轮都是在大厅搭的舞台进行,所以你即兴演讲时面对的人不只是评委,还有众多的吃瓜群众,一定平复好心态,别慌我算是收到了最终的offer,但是需要在我家乡本地这边工作,最后没有签。 ...查看更多
2 年前 发布
给大家详细掰扯下今年的终面情况。
匿名用户
面试了职位:市场策划
未通过未通过
10月15日,万达在武汉汉秀举办了盛大的招聘启动仪式。宣讲官谈梦想,文化,人才,就是没具体说钱。投了万达某二线城市的营销策划岗(策划方向)。一面,让我从武汉回到了该地区进行面试,一共40多个人,一个hr和1个部门经理一起面,主要是问简历内容。进了之后会让你填一个登记表。然后是人力总监面,主要问预期薪资。注意,在我反问问题的时候,发现这个岗还是要负责销售的,并不是他们写的,策划方向!并且还让我去听该城市的宣讲会,我去了发现和总启动仪式上的宣讲内容一毛一样,同款ppt,就是纯粹让去捧场了。 之后,进行线上测试。之后,人力发消息让到公司所在地面试,早上8点15到。8点30开始无领导小组讨论,题目是排序题,不难。10点开始专业面。仍然是一个hr,一个部门经理,内容是自我介绍,加主题演讲,即兴。随后问了我对工作地点有无要求。结束了会议室等待,大概1点被叫去地区总裁面,4对4,问了简历上的问题,为什么选择万达之类,有压力面的成分在,但还好。 最后,我没通过的原因是,该二线城市实际是不缺人的,招人的是该省一四线城市!但万达始终未说明该情况!我在填表时也不同意地区调剂。总体来看,白花了3天时间。公司不够诚恳。如果不缺人,可以早说明啊,这点很不认可! ...查看更多
2 年前 发布
广西玉柴发动机设计——通过。
匿名用户
面试了职位:发动机研发工程师
确定通过确定通过
我是北理工毕业的研究生,专业是动力工程及工程热物理,仿真分析的,当时就随便投了玉柴,然后收到了面试邀请,在一个酒店里,面试的是两个人,一个技术一个人力,面试很轻松,面试官也很随和,专业面试难度不大,主要是人力的,担心你因为距离远而不去,所以一般都会给offer的,待遇一般吧,但是在玉林还是可以的。...查看更多
2 年前 发布
应聘文秘,一般般难度吧
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过感觉靠谱
当时我是大学毕业在网上看见有招聘文秘的时候,直接投简历的。然后去面试的时候,领导问了一些基本的问题,就问了下写稿件要怎么写之类的,不算太难吧,毕竟也是刚毕业,没怎么为难。 面试了好久之后(1个月吧)才通知我去报到的。如果是专业技术人才的话,估计会问专业的技术问题。其实重工很多都是通过集团内部招聘的,我也是狗屎运了才进去的。 ...查看更多
2 年前 发布
二轮挂了
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
二轮挂了,一轮很简单,hr自我介绍之后问我有什么问题,问完之后两分钟过了。二面是在广场中庭搭台,6人一组,抽题上台演讲,下面三个hr,不是很认真,偶尔会抬头看看。第六个说的,感觉讲的还可以吧,也没有紧张没有重复,hr还看着我笑笑,然后没有通过。 一面通过率大概百分百,二面百分之五十这样。感觉比起招人,二面的形式更像是让你来免费表演的,因为在中庭好多吃瓜群众会看。为了这场面试还花钱租了西装,本来在万达实习过一段时间天天加班感受不是很好,看着管培生不高的待遇就犹豫要不要来,还是不应该来啊。浪费时间浪费金钱。 ...查看更多
2 年前 发布
我感觉是最简单的一次面试
匿名用户
面试了职位:采编
确定通过确定通过
专业的问题就问了我对他们公众号内容的一些意见以及如何改进。其他的就是问有没有男朋友,对公司有什么了解,成绩怎样这些。因为我新闻采写的经验很丰富,估计他们也比较满意,所以没问太多。或者是因为不了解我这个专业所以不知道提问什么专业问题。面试过程就十五分钟,很简单。...查看更多
2 年前 发布
网上投的简历,面试简单
匿名用户
面试了职位:礼仪迎宾
确定通过确定通过
面试的时候,先面人事,填表。然后问问一些基本情况,然后人事也会说说公司情况谈薪资,觉得你OK,会让领班跟你谈谈一些工作细节,领班觉得你OK,然后去跟boss面试,boss有点上位者的气场,说话自信点就过了。
2 年前 发布
常规面试流程,笔试、人事面、技术面,最终面试讨论待遇。
匿名用户
面试了职位:性能工程师
确定通过确定通过
笔试题设计面还是比较广的,把内燃机构造和原理的重要知识点要吃透记牢,不像其他有些公司直接用网上公务员考试的模拟题来糊弄人。重点讲一下技术面,研究院主管技术的副院长打电话询问了一些在校课题,对于燃油系统的一些基本原理也提问了一下,用英语问了一下柴油机和汽油机的区别、为什么要来玉柴,总体比较简单。...查看更多
2 年前 发布
公司前景好,氛围好!
匿名用户
面试了职位:建筑工程师
确定通过确定通过
不要放弃任何的机会,试着投一下。当初楼主压根没想进房地产,投恒大也只是投着玩玩,谁知道一路过关斩将收获到Offer,所以如果有心仪的岗位一定不要放弃,说不定成功了呢。 2.有时候能不能拿到offer运气也是占了一部分的,像楼主之前投了很多家互联网公司,抱着一定要进互联网行业的决心,精心刷了很多行测题,看了很多面经,结果还是全部被刷了。所以可能还是那句话吧,“你很优秀,但是你可能不大适合”心态放好一点,上天自有安排。 3.要无时无刻要相信自己的实力,做好充分准备总是没错的,“机会总留给有准备的人” ...查看更多
2 年前 发布
校招面试,无笔试,二轮面试通过
匿名用户
面试了职位:通信技术工程师
确定通过确定通过
当时是校招的面试,到学校做宣讲会,宣讲会结束后由于人数较多,招聘组对现场提交简历的做了一个简单的初面,我是通过网申得到面试资格的,可免初面。 初面结束后,通过网申和初面的再进行1对1的一面,一面很轻松,也可能是我面对的面试官比较亲切,都是随便聊聊,也没问什么太多技术类的问题,整个过程很轻松,发挥比较自然,然后很轻松的过了一面。一面之后,招聘组的总负责人把所有通过一面的学生集中一个教室,简单交代了一下公司的情况,薪酬待遇等,听到这个我觉得就稳了。 接着是二面,多对1,1个面试官对几个面试者,氛围也是相当轻松,随便聊,其实就算是走个过场,过了一面的基本都录取了。结束二面后不久,公布录取名单,当天签下三方协议,从宣讲到最终签约只花了一天,效率挺高的。 ...查看更多
2 年前 发布

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