面试分四轮，第一轮hr一对一面，很简单，简单的进行自我介绍回答几个问题就好。第二轮才艺展示加即兴演讲，一定别紧张，大大方方的就行（虽然我旁边那哥们话都说不出来了也过了）有才艺的一定要展示，他们貌似挺喜欢这种，不过啥也不会也没关系，即兴演讲发挥的好就行。 第三轮上机考试，简单的excel和ppt制作，我一个国二都没考平时根本不用这些软件的都过了，靠得还是我初高中上计算机课学的那些知识。 最后一轮就是比较重要的了，三个hr面七个人，给一个话题，每个人阐述一遍，再小组讨论由一个人给出最终结论，表达能力和逻辑能力不强不要当这个角色，在自我阐述和小组讨论上发挥的足够好就行，一定要抓住重点，表达清晰，小组讨论上一定一定要说话，不说话肯定凉！随后hr回挑几个人问问题，如果你被两个以上hr问了问题而且回答的不错，那你基本就稳了。 各地万达面试应该都是在当地的万达广场，前两轮都是在大厅搭的舞台进行，所以你即兴演讲时面对的人不只是评委，还有众多的吃瓜群众，一定平复好心态，别慌我算是收到了最终的offer，但是需要在我家乡本地这边工作，最后没有签。 ...查看更多

10月15日，万达在武汉汉秀举办了盛大的招聘启动仪式。宣讲官谈梦想，文化，人才，就是没具体说钱。投了万达某二线城市的营销策划岗（策划方向）。一面，让我从武汉回到了该地区进行面试，一共40多个人，一个hr和1个部门经理一起面，主要是问简历内容。进了之后会让你填一个登记表。然后是人力总监面，主要问预期薪资。注意，在我反问问题的时候，发现这个岗还是要负责销售的，并不是他们写的，策划方向！并且还让我去听该城市的宣讲会，我去了发现和总启动仪式上的宣讲内容一毛一样，同款ppt，就是纯粹让去捧场了。 之后，进行线上测试。之后，人力发消息让到公司所在地面试，早上8点15到。8点30开始无领导小组讨论，题目是排序题，不难。10点开始专业面。仍然是一个hr，一个部门经理，内容是自我介绍，加主题演讲，即兴。随后问了我对工作地点有无要求。结束了会议室等待，大概1点被叫去地区总裁面，4对4，问了简历上的问题，为什么选择万达之类，有压力面的成分在，但还好。 最后，我没通过的原因是，该二线城市实际是不缺人的，招人的是该省一四线城市！但万达始终未说明该情况！我在填表时也不同意地区调剂。总体来看，白花了3天时间。公司不够诚恳。如果不缺人，可以早说明啊，这点很不认可！ ...查看更多

我是北理工毕业的研究生，专业是动力工程及工程热物理，仿真分析的，当时就随便投了玉柴，然后收到了面试邀请，在一个酒店里，面试的是两个人，一个技术一个人力，面试很轻松，面试官也很随和，专业面试难度不大，主要是人力的，担心你因为距离远而不去，所以一般都会给offer的，待遇一般吧，但是在玉林还是可以的。...查看更多

专业的问题就问了我对他们公众号内容的一些意见以及如何改进。其他的就是问有没有男朋友，对公司有什么了解，成绩怎样这些。因为我新闻采写的经验很丰富，估计他们也比较满意，所以没问太多。或者是因为不了解我这个专业所以不知道提问什么专业问题。面试过程就十五分钟，很简单。...查看更多

当时我是大学毕业在网上看见有招聘文秘的时候，直接投简历的。然后去面试的时候，领导问了一些基本的问题，就问了下写稿件要怎么写之类的，不算太难吧，毕竟也是刚毕业，没怎么为难。 面试了好久之后（1个月吧）才通知我去报到的。如果是专业技术人才的话，估计会问专业的技术问题。其实重工很多都是通过集团内部招聘的，我也是狗屎运了才进去的。 ...查看更多

二轮挂了，一轮很简单，hr自我介绍之后问我有什么问题，问完之后两分钟过了。二面是在广场中庭搭台，6人一组，抽题上台演讲，下面三个hr，不是很认真，偶尔会抬头看看。第六个说的，感觉讲的还可以吧，也没有紧张没有重复，hr还看着我笑笑，然后没有通过。 一面通过率大概百分百，二面百分之五十这样。感觉比起招人，二面的形式更像是让你来免费表演的，因为在中庭好多吃瓜群众会看。为了这场面试还花钱租了西装，本来在万达实习过一段时间天天加班感受不是很好，看着管培生不高的待遇就犹豫要不要来，还是不应该来啊。浪费时间浪费金钱。 ...查看更多

笔试题设计面还是比较广的，把内燃机构造和原理的重要知识点要吃透记牢，不像其他有些公司直接用网上公务员考试的模拟题来糊弄人。重点讲一下技术面，研究院主管技术的副院长打电话询问了一些在校课题，对于燃油系统的一些基本原理也提问了一下，用英语问了一下柴油机和汽油机的区别、为什么要来玉柴，总体比较简单。...查看更多

有四个面试官。一个主面试官，其他面试官记录和辅助面试。 面试流程是先自我介绍，然后主要面试官发问。问了一些个人的家庭情况，父母工作，是否独生子女，学习成绩，在学校有没有当过学生会职位，等等。 我总结了一下，如果你是专业课程好，英语四级没过也是可能被录取的或者学习还过得去，有某方面特长的，比如体育特长，他们也会青睐。我们被录取的这两类的都有。还有一点，就是要表现出你能在玉柴安心待下去的决心或者家庭背景，让他们知道你是决定在玉柴发展而不会有其他想法的。...查看更多

当年参加的校招面试，面试流程第一轮为笔试（偏逻辑方面或类似于性格测试）。第二轮为三对一面试三个面试官主要问了一些在校情况（学习、课余活动、业余生活）及家庭情况（因该公司离当初我所在的城市较远，基本上属于横跨中国那种），他们主要是想了解其对第一份工作的看法尤其是离家特别远的那种。...查看更多