这是我第一次面试完不知道为何被刷的经历。一面是一组十个人，给一个主题，三分钟准备，一分半演讲（也就是说最后一个人有12分钟准备）我是第二个上去的，因为时间紧没想到什么例子，演讲不够生动。但是条理很清晰，不紧张，仪态落落大方（之前在礼仪队待过）面试官一边听演讲，主要还是在研究简历，然后我就被刷了。 我觉得实习经历高度相关，广东985（可能他想招硕士吗）表达还可以的我，因为一分半演讲被刷，非常莫名其妙，**面试官。 ...查看更多

宣讲和面试时间都全是比较早。一般一共两轮面试，均是单面。一面是两到三个面试官，面试的过程还是比较简单的。先是自我介绍，然后会简单地问一下你的经历和岗位相关的部分，然后其他的大多数都是对方在介绍自己公司和岗位的情况。 然后本来应该有二面，是岗位的部门领导，但是恰好不在，所以只是有个HR拍了简历给他发过去，然后他们通话聊了聊我的情况，然后就决定要了。当场就说如果有意愿就可以先签两方。总体还是很简单的面试，感觉其实他们表现得比较缺人，如果觉得你还看着靠谱，大概率就会要了。有些岗位也会看中政治面貌，毕竟大央企。 ...查看更多

1.一周三轮面试+一轮薪资沟通，hr很积极； 2.剧情来了，薪资沟通后说两天后给答复，过时没反馈；隔天主动问hr被反馈面试过了，需要准备工资流水等材料，并反馈两天后出结果，过时再次没有反馈！又隔天主动问hr结果，被反馈还在走流程，而且不确定什么时候能走完！ 3.再迟钝的反射弧也意识到被当做备胎了，难道流程走半年还要傻傻的等着呵！果断放弃去其他家入职了！ ...查看更多

面试分三轮，初试、复试和终面，实地是为数不多我参与面试诚意很高的公司，不喜欢群面、各种测评，实地直接就是区域公司HRD直接面试，通过了直接就部门领导结构化面试，效率很高，过程虽然不太简单，但是和HR交谈过程确是很愉快的，总的来说面试还是比较常规，但是也透露出和其他公司很不同的细节。...查看更多

网申后微信接面试通知，到了公司人力直接说领导马上开会，先跟我谈谈，然后领导来了，先看手表，随便问了两个问题，说他要开会了，先这样，就结束了。我瞬间懵逼，过程三五分钟，我见过最无语的面试。出了公司直接拉黑人力，这么着急要别人来干嘛？不管成不成功，至少要相互尊重。...查看更多

面试一共三轮，前一天晚上宣讲会。第二天下午面试，一面竖两分钟演讲，十二个人一起轮流，之后再外面等着，当时刷了五个，进了七个。然后就二对一二面，根据你的简历问问题，问我的很偏，都是日常问题。之后等了三四天告诉我二面过了，之后说等了一个礼拜去公司项目体验，我们玩了游戏，应该游戏也算一轮把。 最后回来等了五天差不多就终面，是视频面试，问得超级详细，但是都是狠日常问题，无法提前准备，我感觉终面答点很烂，现在终面过了十天了，所有人都没有收到消息，不知道如何是好。 ...查看更多

业内排名100左右的小地产，面试一对一，主要聊过往经验，当时聊的挺好的各方面也比较满意。本来hr已经联系说面试通过了，也要了一年的工资流水和各种证明，说已经在做薪酬包了，后面就没有消息了，过了几天再询问才说有更合适的人选了。没有明确意向就问候选人要各种私人资料，后续没有结果也不主动通知，这点给人感觉很不好。...查看更多