首先在人才网上面投一份简历，但是人家可能没有时间看简历我是直接打的电话预约面试，面试官也就是人事很好讲，约了周一下午。 面试内容就是大同小异，开始的时候什么都不问，先叫你去填一堆表，自己忙去了，表上的要填写的东西都是最基本的，半个小时就填好了，然后人事过来拿过表，问你之前在哪里工作，为什么离职，我都一一如实回答了，可能觉得我有过这方便的工作就不仔细问了，然后问了工作要经常加班能不能接受，我说当然能，因为说不能基本可能和工作无缘了，然后我才知道真的要经常加班而且是免费的。 还有就是要求一些日常要求，什么按时上班下班打卡，看到领导大声招呼，自己管理的东西手脚要干净的什么...面试基本通过了，然后叫你来试工三天，这三天是没有工资的，最后我觉得还可以，就在这工作了。 ...查看更多

开始是8个人一起去初试，招的时候说要两年工作经验，1年的，刚毕业的也有，初试就是自我介绍啊，问一些工作经验的问题，大学学的课程之类的，估计不到10分钟，不知道他们怎么选的，复试的时候刷掉了一半，因为需要的是工科为主，所以复试的基本都是理工类的，先是填一份智力测试，30分钟，题目很多，做不完，挑着来做，逻辑的，数字的，思维的无所不有，做完又来面试，就是交代工作内容，薪酬待遇什么的，5号发工资，周2周3休，只休一天，行政和设计方向都可以选，但是没有什么职业或者专业的考核，感觉不靠谱。...查看更多