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3.5星    来自1368位用户点评
投递简历不到一周就通知去南宁普洛斯物流园面试。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
投递简历不到一周就通知去南宁普洛斯物流园面试。去到那里大概有20多号人,基本都是储备干部职位的。面试主要分四轮,面试前在会议室看了两段视频,德邦发展史和巴厘岛集体婚礼。第一轮是无领导小组讨论,就是分成七个组,要求最后小组能达成统一意见,不能以少数服从多数来完成,所以不是很难,能达成统一意见即可,考察的是团队合作,最后全员都过了。 第二轮是一分钟即兴演讲,第一个人准备一分钟开始演讲,下一个人的题目就出来了,然后准备,第一个人讲完,第二人就上去演讲,还是需要点人品的,主要考察的应该是语言表达能力。只要能把核心思想说出来,表达还OK就可以了,这轮刷了六七个人。 第三轮是玩游戏,两人一组,共7个组,每个组获得不同颜色的拼图版,有各自的任务,但是任务通常都要所有组的板合作交换才能完成的,所以需要合作,但是通常有些组希望自己得高分,所以会有一些心机。这一轮有刷掉4个人。 第四轮就是结构化面试,就是问你的一些基本信息,工作意向和地点,接不接受调剂之类的,不难。然后当天晚上9点就会打电话通知录用,具体工作地点等了一个星期才会打电话。然后把我调剂到钦州那边去。比较烦的就是我明明报的是南宁,它发布了南宁储备干部这个职位,实际上没有这个职位,就是打算把你调整到新开的网点,最后就没去了。...查看更多
2016-06-07 发布
3.7星    来自10位用户点评
上汽通用五菱柳州总部面试
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过确定通过
简历涮人,专业没有限制,一面hr,二面技术,一面主要是看你简历问问题,聊天类型,难度不大; 二面技术面,一面过关后直接二面,会问你在学校做过的项目,让你讲具体经历和你主要干什么,然后问你学的最好的课是什么,让你简单介绍。总的来说,招女生较少,籍贯离广西近有优势。...查看更多
2016-03-25 发布
3.6星    来自261位用户点评
一天连着两次面试,紧挨着面
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
未通过未通过
一次面试一个人,第一个面试主要是性格面试,面试官了解你的基本情况,然后出来接着面专业面试。应为应聘技术类岗位,第二个面试官主询问专业问题,比如一些专业名词,你的实习经历有些什么,涉及具体的生产。问了大致的转业后问你有没啥问他的,就出来了。感觉这家公司主要招在外省上学的广西学生。...查看更多
2016-03-24 发布
3.6星    来自261位用户点评
管理培训生校招,先是投递简历然后行测,再连续进行一面二面
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过确定通过
先是做蛋疼的行测,然后来学校宣讲的时候通知我面试。一面是先简单自我介绍,然后和HR随便聊聊挺放松的,我主动说了对于五菱还有宝骏的产品的评价和看法以及扯了点汽车行业相关的趋势和技术,HR除了问了我对五菱的了解,还有对于与柳州工作有什么看法,另外就是看我简历写英文口语好就和我聊了几句英语,然后就勾选了“推荐参加二面”签字让我排队二面。二面叫专业技术面,其实交谈中看出面试官也并不是懂电子方面的,就是看我能不能把一个项目给说清楚,细节到位不,面试官在一张表上打分,瞟了一眼大概是什么表述清楚程度,细节描述之类的。...查看更多
2016-04-21 发布
3.3星    来自44位用户点评
常规的问题
匿名用户
面试了职位:业务经理
确定通过确定通过
一开始是自我介绍,然后就是问之前的工作经历,面试官是他们的区域经理,是从技术转到销售的,所以没有问太刁难的问题,还问我谈了一下他对公司的看法和行业的看法。接下来就是谈到待遇,英语什么的都不需要,学历什么的也不是很看重,据他说里面的业务员还有学艺术的。
2011-09-22 发布
没有问到专业性的问题,也没有笔试,总之面试很简单
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过确定通过
现在校园宣讲会上投了简历,然后就电话通知面试。 面试时就是直接询问了几个问题,让后让大家逐个回答,我感觉像是在聊天, 没有问到专业性的问题,也没有笔试,总之面试很简单。
2011-10-23 发布
3星    来自5位用户点评
面试的过程不是很复杂
匿名用户
面试了职位:销售
未通过未通过
首先接到通知面试,然后去面试,填表,做人格测试。完了面谈,先从生活开始,放松。然后问工作经历,然后针对工作经历进行细分讨论。讲讲自己成功案例。然后谈待遇问题。整个过程不是很复杂。后面回去等通知。
2012-04-25 发布
公司缺人,很容易就过了面试。
匿名用户
面试了职位:性能测试
确定通过确定通过
基本都是一些面试常问的问题:“为什么选择我们公司”“你的职业规划”“自我介绍”之类的,回答的时候多表现自己的能力就行,有项目经验可以重点谈,没有经验的可以说说自己的学习能力之类,也可以表现自己有耐心,工作有上进心。 PS:一般公司都不喜欢跳槽多的人,所以尽量谦逊一点,曾经跳槽的借口要想好(尽量归因于不可抗力或者家庭因素),多表现自己是个稳定的求职者。 ...查看更多
2017-11-12 发布
3.6星    来自261位用户点评
宣讲会之前网申。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
宣讲会之前网申,测评,宣讲会结束当天晚上收到一面通知,第二天下午三点半,一面是小组活动,考验团队合作能力,晚上又收到二面通知,第二天下午两点,二面是HR面,二面通过直接三面也就是专业面,二面通不过直接再见,今天三面结束后,面试官说明天下午通知结果。忐忑等待中。...查看更多
2016-10-19 发布
3.2星    来自1164位用户点评
试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。
匿名用户
面试了职位:销售员
确定通过感觉靠谱
试官很年轻,没有什么刁难的问题,过程很愉快。就问了一些简单的问题。
2015-01-14 发布

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