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匿名用户
管培生的面试
可以说是今年秋季校招面试碰见的最傻的公司，没有之一。视频面试，本来约好的时间面试官迟到四十分钟，真的是很迷醉。本来等了十分钟就想直接走人拉倒了，勉强忍住，毕竟是投递的唯一一个教育行业的公司。面试号称是群面，但实际上是2个面试官挨个给8个同学问问题，挨个问！别人回答的时候你就要在那里等着！问的问题也都是模棱两可无关紧要，问你A问题，实际上是考察你B能力，如实回答A问题会扣分的，必须要会揣摩圣意撒谎才能让面试官满意。
招聘的职位是管培生，但实际上第一年就要去定岗，而且未来能不能留在管理层完全看你的业绩，这和普通的社招有什么区别么？真的是招聘网站上写一个样实际起来做一个样。面试的人基本都是985211海外背景的学生，分配的岗位都莫名其妙，薪资水平福利待遇也丝毫不透漏。
面试下来直接把微信上的HR拉黑了，完全不尊重应届生，也没有一点对待人才的样子。招聘有背景的人就要拿出自己的姿态。这个傻公司劝大家不要去了，在里面工作水深火热的尽早退吧，教育行业做的好的有很多公司。
客户也多了解了解这傻公司。真的比我面试的各种小公司的水平都差，人家虽然流程不完善但至少有个态度，说一是一说二是二，不像迈格森非得装得很高端实际很辣鸡。
如果不进入迈格森做管培生，不考虑薪水待遇等问题，最想去什么行业做什么工作。
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招聘的职位是管培生，但实际上第一年就要去定岗，而且未来能不能留在管理层完全看你的业绩，这和普通的社招有什么区别么？真的是招聘网站上写一个样实际起来做一个样。面试的人基本都是985211海外背景的学生，分配的岗位都莫名其妙，薪资水平福利待遇也丝毫不透漏。
面试下来直接把微信上的HR拉黑了，完全不尊重应届生，也没有一点对待人才的样子。招聘有背景的人就要拿出自己的姿态。这个傻公司劝大家不要去了，在里面工作水深火热的尽早退吧，教育行业做的好的有很多公司。
客户也多了解了解这傻公司。真的比我面试的各种小公司的水平都差，人家虽然流程不完善但至少有个态度，说一是一说二是二，不像迈格森非得装得很高端实际很辣鸡。
如果不进入迈格森做管培生，不考虑薪水待遇等问题，最想去什么行业做什么工作。
面试官的问题：
问如果不进入迈格森做管培生，不考虑薪水待遇等问题，最想去什么行业做什么工作。
答我的回答，当然是去做吃播了，这种没营养的问题还指望给你好回答，自己骗自己去吧。
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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