建智控股集团项目拓展助理面试经验

这里谈谈建智的宣讲会、面试和笔试，需要的童鞋可以点进来！ 距离建智开宣讲会应该有一个月左右了，以为自己被刷了， 但今天就收到面试通知，应该值得庆幸一下！ 那就来谈谈我对建智的印象吧： 1.宣讲会当时是在中大开的，所以来的人都是各种高校，当然最多的是中大、华工，还有一些香港名校、英美留学生，还有一点需要注明的是，这里的研究生也不少。 （作为非985、211的我，当时瞬间就慌了！） 从这里看出这里的竞争是多么大，里面的员工素质肯定不会差，能进去里面工作肯定也是各种牛人。 2.宣讲会来了集团的各个部门的老大，还有一个印象比较深刻的是，有一个27、28左右的女boss，在建智工作五年就已经升上了市场总监的位置。 也说明了该公司的晋升空间很大，只要你有能力，晋升高层是没有问题的。 3.还有作为应聘者，该公司的工作人员对我们挺友好的，和你说话都会带有笑容。 宣讲会从下午两点半开始，开完后就直接进行了面试，当时已经开五点，还要继续等多一会。工作人员怕我们饿了，就拿了许多他们自己做的cookie，和一些水给我们当零食，临时充饥。 也另一个侧面表明了该公司内部分为很融洽、对员工福利肯定不错。 这就是建智开宣讲会给我的印象，整体是很不错的，但是要更深入的了解，还是要亲身经历才行。 其实你仔细看这些公司的细节，就能发现这个公司大概是怎么样的。这也是我经常去参加宣讲会、面试得出来的经验。 接下来就是面试了： 面试官是是一个四十岁左右的男士，给我的感觉更像是公司里的高层boss级别的。 我面试的是项目拓展助理,一开始还是老套路：自我介绍， 第二个问题是我个人对该岗位的认识了解； 这些问题因人而异，我在这里就不献丑了。 隔几天我就收到了笔试通知，我想我应该是自我介绍部分给面试官有一个不错的印象吧。 笔试还是在中大。 当时签到发现还是那一群高校的学生，但是研究生的比例就明显增加了。 （这就是研究生的找工作的优势吧！） 笔试总共两个半小时： 第一大题是翻译：分为五句的中译英和五句的英译中； 第二大题是信息整理：给了一些向政府申请办理业务的信息（具体是什么业务我也不太记得了），然后要将游泳信息整理出来，写出流程图，并注明办理单位，时间等。 这种类型的题还是第一次接触，如果需要参加笔试，可以提前准备一下。 第三大题是开放题：第一部分该公司的市场部多次没能按时上交每周工作报告给你，并且在你多次与之电话沟通无果，作为一个总经理的助理，你会怎么发一封邮件给该部门的负责人，处理该工作上的问题。第二部分是你对O2O的看法。 笔试部分感觉我的水平就比不上那些高校生了（原来我和他们还是有差距的）， 不过一个多月后的今天，我还是接到了面试通知，让我下个星期一去公司面试。 建智公司是一个不错的平台，作为应届毕业生在这里发展也是一个很不错的平台。 希望你们好运，也希望我好运！ 写的挺详细的（被刚刚路过的舍友吐槽，说我闲着dan疼，哈哈！），希望对你有帮助！