微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「海天教育」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
新媒体运营的面试
无语，大热天跑一趟，给他们面试官上课传授经验和消息去了。从工作到隐私，事无巨细全部追问到底。
先是人力面试，
1.自我介绍
2.每一份工作都问离职原因，如果是私事还会追问具体情况。接着问薪资，以及薪资构成，绩效考核构成。还要问公司规模，部门构成。
3.问完就是婚育状况，恋爱状况。然后叫主管进来
主管面试：1.自我介绍
2.每一份工作离职原因
3.绩效考核构成，一直追问到说不方便回答。
4.以前工作各个平台运营情况，数据，发文频率，发文内容，素材来源，第三方工具使用情况。具体到某一个平台她会继续追问遇到这种那种困难怎么解决，有什么经验。活动怎么策划的，什么流程，数据怎样......
5.问以前实习的时候为啥离职
一个留学部门也不知道问那么多考研的情报干嘛，全程面试官求知欲很强。然而面试结束的我越想越不对，这不就是套我上家公司机密吗？
真心建议大家不要去这家公司，从面试就能看出来，公司面试者素质层次不奇，简历造假的人很多。
且公司领导层素质和道德水平堪忧，一般讲究点的会套这么多消息？套不到就陷入沉默。
找一份工作真不容易，相比于我白跑一趟，我更介意被公司白嫖，而且还是这种不道德的窃取其他公司内部情报。
...查看全文
先是人力面试，
1.自我介绍
2.每一份工作都问离职原因，如果是私事还会追问具体情况。接着问薪资，以及薪资构成，绩效考核构成。还要问公司规模，部门构成。
3.问完就是婚育状况，恋爱状况。然后叫主管进来
主管面试：1.自我介绍
2.每一份工作离职原因
3.绩效考核构成，一直追问到说不方便回答。
4.以前工作各个平台运营情况，数据，发文频率，发文内容，素材来源，第三方工具使用情况。具体到某一个平台她会继续追问遇到这种那种困难怎么解决，有什么经验。活动怎么策划的，什么流程，数据怎样......
5.问以前实习的时候为啥离职
一个留学部门也不知道问那么多考研的情报干嘛，全程面试官求知欲很强。然而面试结束的我越想越不对，这不就是套我上家公司机密吗？
真心建议大家不要去这家公司，从面试就能看出来，公司面试者素质层次不奇，简历造假的人很多。
且公司领导层素质和道德水平堪忧，一般讲究点的会套这么多消息？套不到就陷入沉默。
找一份工作真不容易，相比于我白跑一趟，我更介意被公司白嫖，而且还是这种不道德的窃取其他公司内部情报。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
猜你可能喜欢
海天教育相关的公司
