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匿名用户
领导力培训生的面试
先是在网上做了人格测试，再然后是打电话面试英文水平，接下来是群面，群面先用英文介绍一个topic，然后再用5分钟小组讨论一个问题。
为什么会做出这样的选择，你问认为今天表现的好不好，能不能进入下一轮
...查看全文
为什么会做出这样的选择，你问认为今天表现的好不好，能不能进入下一轮
面试官的问题：
问为什么会做出这样的选择，你问认为今天表现的好不好，能不能进入下一轮
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
领导力培训生的面试
突击电话面试，毫无准备，自我介绍、对职位的看法、顾客投诉怎么处理、自己的优势与劣势。还算简单吧，不是很困难，半英半中，口语流利就没什么问题。2-3周有进一步消息。没了……
自我介绍、对职位的看法、顾客投诉怎么处理、自己的优势与劣势
...查看全文
自我介绍、对职位的看法、顾客投诉怎么处理、自己的优势与劣势
面试官的问题：
问自我介绍、对职位的看法、顾客投诉怎么处理、自己的优势与劣势
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
领导力培训生的面试
显示简历筛选，然后人格测试，接着是电话面试，然后是一群人做case study
认为苹果零售店如何，员工如何，对零售业有什么看法
认为苹果零售店如何，员工如何，对零售业有什么看法
面试官的问题：
问认为苹果零售店如何，员工如何，对零售业有什么看法
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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