康佳集团产品经理面试经验

去壹世界面试，两次，第一次还见到领导了，聊了聊就叫回去等消息了，然后就没有然后了，第二次面产品经理，人事随便聊了聊，主要是工作经历，和你从上家离职的原因，然后说是去找领导，回来然后告知领导没空，后面联系（惯用的拒绝套路），没空你叫人大老远跑来消遣啊！奉劝大家，想去康佳，工资不要想多高了，招聘网站上写的都是忽悠你的，科技园这么高大上的办公楼是给外人看的，你看看办公室里什么模样就知道了，就这么多，各位好自为之。

初试是群面，群面分成两个小组，就面试官提出的问题每个小组讨论出一个方案，最好小组展示；两个小组各有千秋，但是我作为整个小组的发言人，在发言的时候由于过于紧张，在展示环节没能很好地把大家的想法展示给面试官，也因此影响到整个小组的面试结果。本来以为肯定被刷，没想到第二天晚上接到了康佳的笔试通知，（这个公司是先初试再笔试）很是欣喜。笔试也顺利通过，终于闯到了复试，采用一对一面试，面试官拿着一个热水壶来，让我观察五分钟，然后向他推销这个热水壶，整个过程自我感觉表现得不错，面试官也赞赏有加，后来面试官问我除了产品经理这个岗位，如果让你做其他岗位，如业务员，你能接受吗？我很果断地拒绝了，当时不知道为什么那么果断，后来想想，其实自己做业务也是挺适合的。因为过于果断，面试官也拒绝了我。。。。。。

一面比较简单，几分钟的时间问了一下个人信息，工资 期望等等；一天后通知二面，聊了半小时，主要是跟岗位有关的项目经历，还有自己的职业规划等等，说5个工作日出结果，不过今年面试的人太多，可能没什么戏 

一面，2个HR面试我，过程很轻松主要是问你个人情况，但有几个关键的问题我自己太想表现自己搞砸了。面试整个过程30分钟左右，之后说两天后有通知。嗯，砸了

面试产品经理岗位，两轮，一轮HR一对一，二轮HR加主管二对一一面，常规HR面询问简历上的信息，会套着上一个问题回答的内容追问，小心别给自己挖坑，总的来说挺常规，没有什么难的地方。二面，主要是产品那边的主管面，HR不怎么提问，主要问题更具体，关于产品构思市场定位需求分析什么的，基本想到啥说啥，专业要求度不高，但要有产品开发的基础思维。

第一轮面试，2对1，主要内容是了解你，并针对你的简历和自我介绍问一些问题。面试感受：做最真的自己就行了！