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面试了职位:人力资源 - 深圳
感觉靠谱
整体面试过程比较轻松愉悦,人力负责招聘的比较专业,公司氛围比较好。
1、先是在无忧和人才热线投递简历,接到面试通知; 2、填写入职申请表、做了一套逻辑题及人力专业题; 3、招聘负责人面试,问了些人力专业问题; 4、人力部门负责人面试(好像是副总,因分管人力资源); 5、接着就是回去等通知了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:做人力资源需要具备的素质。
2 年前 发布
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永兴元

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感觉靠谱
面试:秦丝科技面试:客服主管。感觉挺亲切的,难度是有的,希望能等到好结果。
笔试和初面都通过了,hr小姐姐有提前告知了要做笔试,题目难度不大,面试的时候瞟到满分了哈哈哈,已经约了复试时间了,加油加油,争取年前找到工作,回家过个好年~
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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6242
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面的架构工程师岗位,有一轮笔试(包括技术题【题目比较偏日常见得少】和智力测评【跟考公的行测差不多】),面试形式为一轮多对一的视频面试,大概6~8个面试官,面完一轮就说面试通过,hr来谈薪资构成了。
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红砖
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面试:深圳市新凯来技术有限公司面试:Java。面试体验平平,有一定难度,有了面试不通过的结果。
一面需要些算法
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:一般
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2023-12-14 发布
ssssee
面试了职位:C/C++ - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市广道数字技术股份有限公司面试:C/C++。面试体验平平,难度差不多,感觉没戏。
首先有牛客网笔试,两道编程题非常简单,十道选择题好几道都是编译原理文法分析的实在想不起来了。笔试完成后第二天通知面试,面试体验一般,问题大部分不难但是比较偏,节奏拖沓,感觉面试官也是在现查现问。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-14 发布
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面试了职位:前端开发工程师 - 深圳
未通过
面试:天宝软件面试:前端开发工程师。过程不太愉快,题目稍有难度,结果没机会。
公司地方偏僻,面试的人较多,感觉不是真心想招人,笔试完后技术人员提问很敷衍,只是为了完成任务一样的,跑那么远去面试感觉没有得到相应尊重,
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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面试:深圳中软国际科技服务公司面试:Java。面试还好,问题比较简单,确认通过。
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未通过
面试:金蝶软件面试:Java。总体面试感觉不错,有一定难度,结果被pass掉了。
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感觉没戏
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感觉没戏
面试:万达宝软件面试:产品经理。面试体验不太好,难度还是很高的,个人感觉没戏。
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