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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
一面还行,问的比较基
一面还行,问的比较基础,二面项目流程问的很细,需要在纸上画出来,还会问你的表结构,里面大概有什么字段,还会给你一个场景,让你给解决方法,两位面试官人都挺好,会引导你怎么解决问题
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
感觉没戏
面试官说技术的深度和广度不够,pass。
问的问题比较多,没答上来就这么几个: 1,负载均衡算法权重是内部实现 。 2,zookpepr选举机制算法怎么实现。 3,雪花算法怎么实现的。 4,手写一个hash算法。 5,单例模模式变量为什么要加volatile。 6,动态代理jdk与cglib区别,为什么cglib比jdk快。 7,如果让你设计一个mybatis分页插件,你会怎么设计。 8,线上环境。如何将原来数据库替换成分库分表,不能影响主业务线。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
0685
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
HRBP面试很好,共3轮面试
整体面试反馈速度很快
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
cto让我回家等消息
一共经历了3轮面试,第一面是我的主面试官,人挺好的问的问题很专业,也很有效率。第二个人是其他部门的,也挺nice最后一面是cto等了一个多小时。进去以后简单聊了一些内容就让我走了。说3天到一周会给结果,感觉凉凉。可能cto没看上我吧,大家有同样的情况吗?ps:一面的老哥人真好的还给安排了午饭。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
感觉没戏
HR不专业不负责,打破预期感受。
本来怀着期待的心情去面试的,在Boss进行了沟通,也没聊什么就打电话问什么时候可以面试就约过去了,过去之后发现没什么人上班,猜测应该是大小周工作制的,前期电话和网上也没有说明。 到达后没有前台也没人接待,告知是来面试的,他们才过来说等待一下,没有填表,等了将近一小时终于开始面试。面试官感觉还行,沟通的蛮顺畅的。面试结束就回去了,没有告知什么时候回复。后面自己在网上问结果,看到是已读,但是Hr就完全不回话,我说没通过也请告知一声,还是没有回复。所以感觉招聘流程没有完整的体系,而且对候选人很不负责,不管通没通过至少也要说一声吧。作为同行感觉体验很差。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
胡庆
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
挺好的 一次性通过,
挺好的 一次性通过,几乎没啥难度,就是吐槽一下hr 这个是真的慢   慢的很,最后跟相关领导沟通就ok了
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
5429
面试了职位:Java - 北京
未通过
Java面试一般,共1轮面试
2022-06-25 发布
3889
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
第一轮是视频面试,部
2 年前 发布
用户458590
面试了职位:活动运营 - 北京
未通过
首先,面试过程是OK
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 北京
感觉没戏
2 年前 发布
1
公司对比
河狸家

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DateBro
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:美团网面试:Java。面试体验良好,面试难度不大,收到offer了。
3/26 10:30开始,面试官一开始看上去挺严肃的,后面聊着聊着感觉也挺好说话的。一开始就是自我介绍和项目经历。稍微聊了一下秒杀的项目后面试官就开始问java基础知识了。JVM的内存区域说一下;类数据存在哪里?如果spring通过动态代理生成了很多类,超出了内存限制,该修改哪个参数呢?(只了解过Xms和Xmx,这个不清楚GC说一下大概的过程;提了引用计数法,可达性分析法,选什么做GC Roots,跨代引用,RememberSet,三色标记法;对象从新生代到老年代的过程;对反射有了解吗?应用场景呢?说一下HashMap;说一下线程池的原理;说一下保证线程安全的措施有哪些;说一下synchronized和volatile;synchronized的各种优化有了解吗,比如偏向锁,轻量级锁;ReentrantLock和synchronized的区别是什么;假如你在使用spring的时候出现jar包不兼容的时候你是怎么排查的?(不会,用SpringBoot没遇见过,不知道咋处理...微服务用过吗,说一下对微服务的理解?(没用过)有看博客或文章的时候了解过微服务吗,能简单说一下吗?然后开始问数据库。说一下数据库的索引种类,hash索引和B+树索引的优劣;说一下应该在什么样的列上建索引;说一下联合索引;稍微具体的说一下数据库的悲观锁和乐观锁;项目里有用过吗,怎么用的。然后出个算法题吧,不用写代码,说一下思路就行。一个长度为n的数组,里面的元素都是整数,从中拿出一个元素,如何求出拿出的元素是什么?一开始就想着用hashmap统计每个元素出现的次数;然后面试官提示如果元素是字符串的话这么做没问题,但现在元素是整数,可以想想如何利用这个条件。想了一下用异或可以做。然后又问了一下自己的规划,前几天百度四面学长说可能会问个人的成长计划就稍微准备了一下,虽然当时没用到,不过这次用到了。最后就是反问了,问了一下具体的业务;大概多久给后续的反馈(一两天吧)。下午三点半收到了约面的电话,应该就是hr面了吧,希望后面的面试能顺利完成早日拿到offer就去赶毕设了
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
富士山电暖器药品生产
面试了职位:BD经理 - 北京
未通过
面试:美团网面试:BD经理。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,结果没机会。
初面问过过往经历,通过之后有三天的拎包试岗,我是外卖线的BD,需要在指定区域内两天发掘7个新客户,收集身份证照片、门头照片、营业执照照片等等。拎包比较难,去了一天没有产出,面试失败。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-21 发布
看准42609
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:美团网面试:数据分析师。总体来说体验还行,整体难度中等,告知没通过。
自我介绍两段实习经历,你觉得比较重要,对你成长比较陡峭的内容;第一份实习的主要工作内容;OKR的指标异动分析,怎么去做异动分析;波动的定义/定位,下降才会去找原因吗? 正常的产品会有一个爬坡的节奏,怎么样去看是一个正常的增长,或者是不正常波动;GMV指标,会定月度、年度的目标; 后面衍生到:如何去定义GMV;从哪些方向入手;可以做的用户规模,有没有什么其他的方式/逻辑去预估下,或者是去对标竟对;
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-11 发布
3861
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:美团网面试:Java。面试还好,难度由浅入深,结果应该是没过。
面试问的底层实现原理,比较有难度
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-11-13 发布
孟泽伟
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:好专业网面试:Java。感觉一般吧,难度大概中等水平,收到offer了。
一开始是电话面试,面试通过后主管面试,主管面试问的比较细
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-21 发布
操场报刊架视觉设计师
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:美团网面试:Java。感觉挺亲切的,难度还是很高的,未能通过。
1:最佳左前缀2:valitile和sychronize
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-11-20 发布
看准29811
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:美团网面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,基本没戏。
2023-11-13 发布
周皓骏
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:美团网Java面试很好,共2轮面试
2023-11-16 发布
Manchey
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:美团网面试:C/C++。总体来说体验还行,题目难度不大,确认通过。
2023-12-09 发布
mm
面试了职位:前端开发工程师 - 北京
确定通过
面试:美团网面试:前端开发工程师。面试体验平平,题目稍有难度,告知通过了。
2023-11-14 发布