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我自己面试收银通过了，上传资料的时侯卡在学历状态是结业，被总部卡了。就面试除开内推，面试分为3轮，有3天拎包时间，首先初面，会问你以前的工作，问得很细致，然后会问你做过什么值得骄傲的事情或者topsell的经历。感觉你还ok就回让你跟着老人去拎包，前两天拎包期间会换不同的人带你。晚上回去要你写总结发给BDM和城市经理。最后一天是要你去收集资料，最好是发挥自己实力去开一单。 拎包结束城市经理会找你聊，会问你感受以及评价还会问你家庭状况很多问题，城市经理心里在给你做思想以及条件评级，真诚稳重点就好，聊的不好就当辅导。然后会让你等通知，大概第二天之前回给你答复。 总而言之看个人，整个流程会对你考察的很细致，保持一颗真诚稳重销冠的心就加分很多，这是个年轻人赚钱的好平台，早占坑抢资源，努力和收获成正比的，回报会很丰厚！最后插一句，不能吃苦的最好不要来，适合自驱能力强的人，急于找工作的不要来，周期有点长。

第一天拎包，喊我们自己去拜访50个商家，寻求合作伙伴，自己一个人去拜访，然后50个里面要有产出，至少要获得3家的老板身份证和营业执照照片。很垃圾，倒贴了一天的钱，也没有员工带。然后新人还要给带他的师傅下跪倒茶拜师，迷惑行为。

没想会问这么久，以为快没戏了。结果回去一个小时后就收到拎包复试的通知。

我今天要在这里曝光美团公司的种种行为，各位应聘者请擦亮眼睛，不要再进入这种不诚信的公司了。十二月初我面试美团点评酒店事业部bd，三轮面试以及拎包都通过，口头offer已经有让我月末上班，到了月末告诉我美团内部调整要一月中旬上班，一月中旬中旬我询问要我年前上班，然后我就等他，连过年回家的票都没法买因为他通知我快要入职了，然后到了年前我问他他说年后上班。 年后我再问他，他说三月初稳得上班，等到现在，上周他通知我周一也就是今天早上入职，我早上打电话过去，他说广州区域不招了，不好意思。我全程都懵逼了，一个不小的公司竟然做如此不诚信招聘！耽误我三个月四个月时间，一直吊着我！好好言相劝说看好我不要辜负他们美团。还是我太天真！所以如此差劲的公司，各位还是不要去了！办公环境很差，底薪2800在广州，我也是瞎了眼了真的！

面试的时候，是我们的主管跟我面试的，扁平化管理，公司没有HR，只有行政和HRBP，面试主要是你的直线经理跟你直接对接，然后会让你出去试岗5天，有5个不同的同事来带你，bd经理会给询问一天的陪访过程，让老人来谈谈对这个新人的看法，当然选择权还是要看BD经理，主要考察3个方面，一个是价值观，一个是能力，再就是一个意愿度了。

面试合格的要求非常简单，就是在一周的时间内，与客户签一份合作合同回来。首先是初面，城市经理觉得你有做销售的基本素养，会安排一个销售带你。你觉得学的差不多了，就可以自己去跑业务，然后在一个礼拜之内签回一张合同就算面试通过了。我当时跟着一个入职不久的同事出去转了一天，然后第二天就签回了一张合同并发展了两个潜在客户，所以非常顺利就入职了。也会有一些同学在一周内签不回合同，经理会看他的表现，如果是那种积极努力的人，会酌情考虑给两周的时间。     如果是销售的话，表达和努力非常重要，另外就是要熟悉自己的产品，这样才能知道你的产品或服务能够帮助你的客户或用户解决什么问题。

感觉没戏。注意套路陷阱，加班严重。面试的是美团酒店业务，一轮面试面试官对于个人信息问得很详细，同时表示会有3天拎包学习，第一天拎包一般安排跟着bd外出拜访酒店，第二天安排打电话给商家推荐一口价活动报名，第三天要出去独自拉新20个，本人在第二天就感觉很坑，所以第二天结束就没继续了。 同期拎包的一个男生说第三天要他拉20个新客，拉不到就别回去，我感觉这就有点免费劳工的意思了，拎包学习是没钱的，拉新数会计在bd头上，他们拉新有KPI。当然啦，仁者见仁智者见智。对了，做bd普遍加班，介意者要慎入，拎包每天也要写心得上交。拎包过后会有电话面试，一轮是更高层的领导，还有一轮是人事，不过我中途放弃了不知道后面详情了～