江苏润祥建设集团有限公司面试经验

一共分为3轮面试，人事部专员面试，直属部门领导面试，人事部经理面试。一共分为3轮面试，人事部专员面试，直属部门领导面试，人事部经理面试。第一轮面试主要是对你的家庭背景、学习经历、工作经验等方面进行初步的询问。 直属部门领导面试主要考核的是专业知识类，以及介绍你可能接触的工作内容，让你说说对这份工作的看法和见解。人事部经理面试主要咨询你的职业规划，对在本公司工作的想法和对薪酬方面的意见。面试完之后等通知。大概1个星期多一点收到录取电话并前往工作。